老師，有一份工資不知道該怎么算，12月份的，酒店前臺工資就是3800元，做4休2，工作時間是前兩天是白班12小時，后兩天是晚班12小時，然后休息兩天，以此循環(huán)，其中一個員工在26號離職了，我該怎么 算他的工資呢？

答： 計算該員工 12 月工資，有以下兩種常見方法： 按實際出勤天數(shù)計算 先計算月計薪天數(shù)，全年 365 天，共有 104 個休息日，11 天法定節(jié)假日，月計薪天數(shù) =（365-104）÷12=21.75 天。 該員工做 4 休 2，12 月共 31 天，31÷6=5 余 1，即完整循環(huán) 5 次還多 1 天，多的 1 天是 26 日上班，員工出勤天數(shù)為 5×4%2B1=21 天。 日工資 = 月工資 ÷ 月計薪天數(shù) = 3800÷21.75≈174.71 元，員工 12 月工資 = 日工資 × 出勤天數(shù) = 174.71×21=3668.91 元。 按出勤班次計算 先計算該員工出勤班次，從 12 月 1 日開始，每 6 天一個循環(huán)，到 25 日剛好是 5 個完整循環(huán)，每個循環(huán)上班 4 天，共上班 20 天，26 日離職又上了 1 天，總共出勤 21 天，因為每天工作 12 小時算一個班次，所以出勤班次為 21÷2=10.5 個。 總工資 = 月工資 ÷ 全月應(yīng)出勤班次 × 實際出勤班次，全月應(yīng)出勤班次 = 31÷6×4=20.67 個，員工 12 月工資 = 3800÷20.67×10.5=1921.63 元。

你好，我們是酒店前臺，上班是倒班制。疫情期間月薪3000元，上一整天班是24小時，休息2天。3月份前臺只上了4天班，工資我應(yīng)該怎么算呢。

答： 上一天休兩天的話，那就相當(dāng)于他一月份一個月可能上十天的班兒，那就是3000除以十乘以四。

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

3800一個月，4月每周四休息，疫情原因，4月19號第一天上班，到30號，期間21號28都沒有休息兩次都沒有休息一共上了12天班，有兩天休息沒有休息，在上班，這個該怎么去算

答： 您好 3900/應(yīng)上班天數(shù)*實際出去天數(shù)