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2017注會《財管》每日一練：工資率差異
不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。注冊會計師考試也是如此。備考中，很多考生關注哪里有比較全面的注冊會計師試題。會計學堂每日一練題目以知識點為單元，針對知識點做深入解析，讓大家每天進步一點點。以下是《會計》每日一練。
單選題
甲公司5月份生產產品400件，實際使用工時890小時，支付工資4539元;直接人工的標準成本是10元/件，每件產品標準工時為2小時，則工資率差異為(
)元。
A、450
B、89
C、539
D、268
2017注會《財管》每日一練：工資率差異
2017-07-18 16:36 來源：網友分享
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注會《財管》每日一練：工資率差異，你掌握了嗎？一起來練習下吧
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老師，注會財管標準成本法固定制造費用的耗費差異、閑置能量和能量差異、效率差異是由誰承擔？ 問
1，耗費差異，是實際和標準差異，這部分通常是指定的標準存在的偏差，不存在承擔問題 2，閑置能量差異，主要是標準量產生由車間承擔 3效率差異，主要有價格產品，車間承擔 答
老師，注會財管標準成本法固定制造費用的耗費差異、固定制造費用的閑置能量和能量差異、固定制造費用的效率差異是由誰承擔？ 問
1，耗費差異，是實際和標準差異，這部分通常是指定的標準存在的偏差，不存在承擔問題 2，閑置能量差異，主要是標準量產生由車間承擔 3效率差異，主要有價格產品，車間承擔 答
老師，注會財管標準成本法固定制造費用的耗費差異、固定制造費用的閑置能量和能量差異、固定制造費用的效率差異是由誰承擔？ 問
你好 固定成本的差異一般和部門經理沒有關系，屬于整個成本中心的事情，固定制造費用差異應由財務管理部門負責， 答
工資差異率您會做嗎，急 問
同學您好，實際工資率是實際工資總額與實際總工時的比率 工資率差異=(實際工資率-標準工資率)×實際工時 答
下列各組成本差異中，哪組是相互影響最大的（ ）。A直接材料價格差異，直接人工工資率差異B直接人工工資率差異，變動制造費用效率差異C直接材料效率差異，直接人工效率差異D直接人工效率差異，固定制造費用產量差異 問
您好，C效率差異有時指用量差異，包括材料的使用數量和人工工時用量的差異。材料使用和人工效率可能是相關的，例如，質量差的材料會導致超量使用，同時需要額外的人工工時 答
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