2016中級會計師考試《財務管理》試題答案解析

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2016中級會計師考試《財務管理》試題答案解析

一、單項選擇題(本類題共25小題，每小題1分，共25分。每小題備選答案中，只有一個符合題意的正確答案。請將選定的答案，按答題卡要求，用2B鉛筆填涂答題卡中相應信息點。多選、錯選、不選均不得分)

1.某上市公司職業經理人在任職期間不斷提高在職消費，損害股東利益。這一現象所揭示的公司制企業的缺點主要是

A.產權問題

B.激勵問題

C.代理問題

D.責權分配問題

【答案】C

【解析】所有者和經營者分開以后，所有者成為委托人，經營者成為代理人，代理人可能為了自身利益而傷害委托人利益，屬于存在代理問題。

2.甲公司投資一項證券資產，每年年末都能按照6%的名義利率獲取相應的現金收益。假設通貨膨脹率為2%，則該證券資產的實際利率為

A.3.88%

B.3.92%

C.4.00%

D.5.88%

【答案】B

【解析】本題考查實際利率與名義利率之間的換算關系，實際利率=(1+名義利率)/(1+通貨膨脹率)-1=(1+6%)/(1+2%)-1=3.92%。

3.已知有X和Y兩個互斥投資項目，X項目的收益率和風險均大于Y項目的收益率和風險。下列 表述中，正確的是

A.風險追求者會選擇X項目

B.風險追求者會選擇Y項目

C.風險回避者會選擇X項目

D.風險回避者會選擇Y項目

【答案】A

4.根據成本性態，在一定時期一定業務量范圍之內，職工培訓費一般屬于()

A.半固定成本

B.半變動成本

C.約束性固定成本

D.酌量性固定成本

【答案】D

【解析】酌量性固定成本是指管理當局的短期經營決策行動能改變其數額的固定成本。

5.丙公司預計2016年各季度的銷售量分別為100件、120件、180件、200件，預計每季度末產成品存貨為下一季度銷售量的20%。丙公司第二季度預計生產量為()件

A.120

B.132

C.136

D.156

【答案】B

【解析】生產量=本期銷售量+期末存貨量-期初存貨量=120+180×20%-120×20%=132(件)。

6.下列預算編制方法中，不受現行預算的束縛，有助于保證各項預算開支合理性的是

A.零基預算法

B.滾動預算法

C.彈性預算法

D.增量預算法

【答案】A

【解析】零基預算法是“以零為基礎的編制計劃和預算的方法”，所以不考慮以往會計期間所發生的費用項目或費用數額。

7.下列預算中，不直接涉及現金收支的是

A.銷售預算

B.產品成本預算

C.直接材料預算

D.銷售與管理費用預算

【答案】B

【解析】產品成本預算主要內容是產品的單位成本和總成本

8.企業為了優化資本結構而籌集資金，這種籌資的動機是

A.創立性籌資動機

B.支付性籌資動機

C.擴張性籌資動機

D.調整性籌資動機

【答案】D

【解析】調整性籌資動機是指企業因調整資本結構而產生的籌資動機。

9.下列籌資方式中，既可以籌集長期資金，也可以融通短期資金的是( )

A.發行股票

B.利用商業信用

C.吸收直接投資

D.向金融機構借款

【答案】D

【解析】銀行借款包括償還期限超過1年的長期借款和不足1年的短期借款。

10.與發行股票籌資相比，吸收直線投資的優點是

A.籌資費用較低

B.資本成本較低

C.易于進行產權交易

D.有利于最高公司聲譽

【答案】A

11.與配股相比，定向增發的優勢是

A.有利于社會公眾參與

B.有利于保持原有的股權結構

C.有利于促進股權的流通轉讓

D.有利于引入戰略投資者和機構投資者

【答案】D

【解析】上市公司定向增發優勢在于：①有利于引入戰略投資者和機構投資者;②有利于利用上市公司的市場化估值溢價，將母公司資產通過資本市場放大，從而提升母公司的資產價值;③定向增發是一種主要的并購手段，特別是資產并購型定向增發，有利于集團企業整體上市，并同時減輕并購的現金流壓力。

12.根據資金需要量預測的銷售百分比法，下列負債項目中，通常會隨銷售額變動而呈正比例變動的是

A.應付票據

B.長期負債

C.短期借款

D.短期融資券

【答案】A

【解析】經營負債項目包括應付票據、應付賬款等項目，不包括短期借款、短期融資券、長期負債等籌資性負債，根據銷售百分比法，經營負債是隨銷售收入變動而變動的科目。

13.下列方法中，能夠用于資本結構優化分析并考慮了市場風險的是

A.杠桿分析法

B.公司價值分析法

C.每股收益分析法

D.利潤敏感性分析法

【答案】B

【解析】公司價值分析法，是在考慮市場風險基礎上，以公司市場價值為標準，進行資本結構優化。

14.某投資項目需在開始時一次性投資50000元，其中固定資產投資45000元，營運資金墊支5000元，沒有建設期。各年營業現金凈流量分別為10000元、12000元、16000元、20000元、21600元、14500元，則該項目的靜態投資回收期是()年。

A.3.35

B.3.40

C.3.60

D.4.00

【答案】C

【解析】截止第三年年末還未補償的原始投資額=50000-10000-12000-16000=12000(元)，所以靜態回收期=3+12000/20000=3.6(年)。

15.債券內含報酬率的計算公式中不包含的因素是

A.債券面值

B.債券期限

C.市場利率

D.票面利率

【答案】C

16.下列流動資產融資策略中，收益和風險均較低的是：

A.保守融資策略

B.激進融資策略

C.產權匹配融資策略

D.期限匹配融資策略

【答案】A

【解析】保守型融資策略融資成本較高，收益較低，是一種風險低，成本高的融資策略。

17.某企業根據現金持有量隨機模型進行現金管理。已知現金最低持有量為15萬元，現金余額回歸線為80萬元。如果公司現有現金220萬元，此時應當投資于有價證券的金額是()萬元。

A.65

B.95

C.140

D.205

【答案】C

18.根據量本利分析原理，下列計算利潤的公式中，正確的是

A.利潤=保本銷售量×邊際貢獻率

B.利潤=銷售收入×變動成本率-固定成本

C.利潤=(銷售收入-保本銷售量)×邊際貢獻率

D.利潤=銷售收入×(1-邊際貢獻率)-固定成本

【答案】C

19.某產品實際銷售量為8000件，單價為30元，單位變動成本為12元，固定成本總額為36000元。則該產品的安全邊際率為

A.25%

B.40%

C.60%

D.75%

【答案】D

【解析】

保本銷售量=36000/(30-12)=2000(件)

安全銷售量=8000-2000=6000(件)

所以安全邊際率=6000/8000=75%。

20.下列因素中，一般不會導致直接人工工資率差異的是

A.工資制度的變動

B.工作環境的好壞

C.工資級別的升降

D.加班或臨時工的增減

【答案】B

【解析】工資率差異是價格差異，其形成原因比較復雜，工資制度的變動、工人的升降級、加班或臨時工的增減等都將導致工資率差異。

21.以協商價格作為內部轉移價格時，該協商價格的下限通常是

A.單位市場價格

B.單位變動成本

C.單位制造成本

D.單位標準成本

【答案】B

【解析】協商價格的上限是市場價格，下限則是單位變動成本。

22.下列銷售預測分析方法中，屬于定量分析法的是

A.專家判斷法

B.營銷員判斷法

C.因果預測分析法

D.產品壽命周期分析法

【答案】C

23.厭惡風險的投資者偏好確定的股利收益，而不愿將收益存在公司內部去承擔未來的投資風險，因此公司采用高現金股利政策有利于提升公司價值，這種觀點的理論依據是( )。

A.代理理論

B.信號傳遞理論

C.所得稅差異理論

D.“手中鳥”理論

【答案】D

【解析】“手中鳥”理論認為，用留存收益再投資給投資者帶來的收入具有較大的不確定性，并且投資的風險隨著時間的推移會進一步加大，因此，厭惡風險的投資者會偏好確定的股利收入，而不愿將收入留存在公司內部，去承擔未來的投資風險。

24.下列各項中，屬于固定股利支付率政策優點的是

A.股利分配有較大靈活性

B.有利于穩定公司的股價

C.股利與公司盈余緊密配合

D.有利于樹立公司的良好形象

【答案】C

【解析】固定股利支付率的優點之一是股利與公司盈余緊密地配合，體現了“多盈多分、少盈少分、無盈不分”的股利分配原則。

25.要獲得收取股利的權利，投資者購買股票的最遲日期是

A.除息日

B.股權登記日

C.股利宣告日

D.股利發放日

【答案】B

【解析】股權登記日即有權領取本期股利的股東資格登記截止日期。