2017年會計中級職稱經濟法常考知識點：股份支付條件的種類

2017年會計中級職稱經濟法常考知識點：股份支付條件的種類

股份支付協議中的條件可分為可行權條件和非可行權條件。可行權條件是指能夠確定企業是否得到職工或其他方提供的服務、且該服務使職工或其他方具有獲取股份支付協議規定的權益工具或現金等權利的條件;反之，為非可行權條件。在滿足這些條件之前，職工無法獲得股份。

市場條件是指行權價格、可行權條件以及行權可能性與權益工具的市場價格相關的業績條件。

非市場條件是指除市場條件之外的其他業績條件，如股份支付協議中關于達到最低盈利目標或銷售目標才可行權的規定。

企業在確定權益工具授予日的公允價值時，應當考慮股份支付協議規定的可行權條件中的市場條件和非可行權條件的影響。股份支付存在非可行權條件的，只要職工或其他方滿足了所有可行權條件中的非市場條件(如服務期限等)，企業應當確認已得到服務相對應的成本費用。

2017中級會計實務考點練習題：

1、判斷題：對于附有市場條件的股份支付，即使職工滿足了其他所有非市場條件，企業也不確認已取得的服務。(　)

對

錯

【正確答案】 錯

【答案解析】 對于附有市場條件的股份支付，只要職工滿足了其他所有非市場條件，企業就應當確認已取得的服務。

2、多項選擇題：下列關于股份支付中可行權條件的說法，不正確的有( )。

A、可行權條件分為市場條件和非市場條件兩類

B、股份支付協議中關于達到最低盈利目標或銷售目標才可行權的規定屬于市場條件

C、股份支付協議中關于股價上升至什么水平職工可相應取得股份的規定屬于非市場條件

D、可行權條件是指能夠確定企業是否得到職工或其他方提供的服務、且該服務使職工或其他方具有獲取股份支付協議規定的權益工具或現金等權利的條件

【正確答案】 ABC

【知 識 點】 本題考核股份支付條件的種類及修改。

【答案解析】
選項A，可行權條件包括服務期限條件和業績條件，其中業績條件分為市場條件和非市場條件兩類;選項B，股份支付協議中關于達到最低盈利目標或銷售目標才可行權的規定屬于非市場條件;選項C，股份支付協議中關于股價上升至什么水平職工可相應取得股份的規定屬于市場條件。

3、解析題：A公司為上市公司，20×6年12月1日，公司股東大會通過了《關于A公司股票期權激勵計劃的議案》，對管理層人員進行股權激勵。該股權激勵計劃的行權條件是：(1)公司凈利潤以20×6年末為固定基數，20×7-20×9年的凈利潤增長率分別比20×6年增長12%、24%、36%以上;(2)管理層成員在其后3年中都在公司任職服務。在滿足行權條件后，管理層成員即可以低于市價的價格購買一定數量的本公司股票。同時，作為協議的補充，公司規定：激勵對象在行權日后第1年的行權數量不得超過其獲授股票期權總量的50%，此后每年的行權數量不得超過其獲授股票期權總量的20%。

當年未行權的股票期權可在以后年度行權。

A公司以期權定價模型估計授予的此項期權在授予日公允價值為9 000 000元。

在授予日，A公司估計3年內管理層離職的比例為10%;在第2年年末，A公司調整其估計離職率為5%;到第3年末，實際離職率為6%。

A公司20×7-20×9年的凈利潤增長率分別為13%、25%和38%。公司在20×7年、20×8年末都預計下年能實現凈利潤增長率的目標。

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股份支付條件的種類，這個知識點想必你已經有所了解，如有疑問可以在線咨詢會計學堂老會計。