在日復(fù)一日的積累中，你讀過(guò)的書、思考過(guò)的問(wèn)題，終將內(nèi)化為你的氣質(zhì)與力量。

春節(jié)發(fā)放的物品禮品是否需要并入工資薪酬繳納個(gè)人所得稅，取決于發(fā)放形式和性質(zhì)?。根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局及相關(guān)權(quán)威公開資料，核心判斷標(biāo)準(zhǔn)如下：?
1、如果節(jié)日禮品是“人人有份”、可量化到個(gè)人的實(shí)物福利（如米、面、油、月餅、購(gòu)物卡等）?，?應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資薪金所得，計(jì)算并代扣代繳個(gè)人所得稅?。
2、?如果是集體享受、不可分割、未向個(gè)人量化的非現(xiàn)金福利（如單位統(tǒng)一組織的春節(jié)聚餐、集體旅游等）?，?原則上不征收個(gè)人所得稅?。
法律與政策依據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條明確，工資、薪金所得包括因任職或受雇取得的?現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券及其他經(jīng)濟(jì)利益???。國(guó)稅發(fā)〔1998〕155號(hào)文規(guī)定：從福利費(fèi)或工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給職工的?“人人有份”的補(bǔ)貼、補(bǔ)助?，不屬于免稅福利費(fèi)，應(yīng)并入工資薪金計(jì)稅??政府?。
3、國(guó)家稅務(wù)總局在2018年第三季度政策解讀中重申：?發(fā)給個(gè)人的福利（無(wú)論現(xiàn)金或?qū)嵨铮?yīng)繳個(gè)稅；但集體享受、不可分割的非現(xiàn)金福利除外???。
4、?單位統(tǒng)一采購(gòu)節(jié)日禮品（如年貨大禮包）并發(fā)放給每位員工?：→ 按?公允價(jià)值?（無(wú)憑證時(shí)按市場(chǎng)價(jià)格）計(jì)入當(dāng)月工資，合并計(jì)稅??。
5、?單位組織春節(jié)聚餐、發(fā)放無(wú)法區(qū)分到個(gè)人的慰問(wèn)品（如僅發(fā)給困難職工且有檔案記錄）?：→ 若符合“臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助”性質(zhì)，?可免征個(gè)稅?；但若“人人有份”，則?需繳稅???。?發(fā)放現(xiàn)金紅包、過(guò)節(jié)費(fèi)、禮品卡等?：
→ ?必須并入工資薪金計(jì)稅。

找去年的小灶課做做題，當(dāng)復(fù)習(xí)

勤奮好學(xué)者，眼中總有光芒，因?yàn)樗麄兩钪恳稽c(diǎn)新知都能讓世界變得更清晰、更遼闊。

2、2025年4月中國(guó)公民劉某在某雜志發(fā)表專業(yè)文章一篇，取得稿酬5 500元。根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，有關(guān)在計(jì)算劉某2025年綜合所得的應(yīng)納稅所得額時(shí)該項(xiàng)收入應(yīng)確認(rèn)的收入額，下列計(jì)算列式正確的是（    ）。
5 500×（1-20%）
5 500×（1-20%）×70%
5 500-800
（5 500-800）×70%
BB
 居民個(gè)人計(jì)入綜合所得應(yīng)納稅所得額的稿酬所得的收入額=收入額×（1-20%）×70%。
【提示】此類知識(shí)點(diǎn)可在《考點(diǎn)匯編-個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額的確定》進(jìn)行學(xué)習(xí)。