打卡第11天

在日復一日的積累中，你讀過的書、思考過的問題，終將內(nèi)化為你的氣質(zhì)與力量。

【行政復議】
流程：民知或應(yīng)知被罰起60日內(nèi)申請→官收到5日內(nèi)審查→普通程序：受理60日內(nèi)決定（復雜+最多30日）／簡易程序：受理30日內(nèi)決定。
適用簡易程序：小三當場被警告，通報批評并公開。
復議前置：資源使用當場罰，不予公開不作為。【行政訴訟】
不受理：國家、抽象、內(nèi)部、終裁。
中級法院管轄：國門縣府海關(guān)大雜。
地域管轄：一般被告所在地，限制自由+原告。流程：
①議后再訴：收到復議決定書或復議期滿15日內(nèi)。
②直接起訴：知或應(yīng)知被罰起6個月內(nèi)→立案后6個月內(nèi)判決→判決15/裁定10日內(nèi)上訴→3個月內(nèi)判決二審。
簡易程序：立案起45日內(nèi)審結(jié)。
適用簡易程序：小二當場被抓住，各方同意并公開。

春節(jié)發(fā)放的物品禮品是否需要并入工資薪酬繳納個人所得稅，取決于發(fā)放形式和性質(zhì)?。根據(jù)國家稅務(wù)總局及相關(guān)權(quán)威公開資料，核心判斷標準如下：?
1、如果節(jié)日禮品是“人人有份”、可量化到個人的實物福利（如米、面、油、月餅、購物卡等）?，?應(yīng)當并入當月工資薪金所得，計算并代扣代繳個人所得稅?。
2、?如果是集體享受、不可分割、未向個人量化的非現(xiàn)金福利（如單位統(tǒng)一組織的春節(jié)聚餐、集體旅游等）?，?原則上不征收個人所得稅?。
法律與政策依據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條明確，工資、薪金所得包括因任職或受雇取得的?現(xiàn)金、實物、有價證券及其他經(jīng)濟利益???。國稅發(fā)〔1998〕155號文規(guī)定：從福利費或工會經(jīng)費中支付給職工的?“人人有份”的補貼、補助?，不屬于免稅福利費，應(yīng)并入工資薪金計稅??政府?。
3、國家稅務(wù)總局在2018年第三季度政策解讀中重申：?發(fā)給個人的福利（無論現(xiàn)金或?qū)嵨铮?yīng)繳個稅；但集體享受、不可分割的非現(xiàn)金福利除外???。
4、?單位統(tǒng)一采購節(jié)日禮品（如年貨大禮包）并發(fā)放給每位員工?：→ 按?公允價值?（無憑證時按市場價格）計入當月工資，合并計稅??。
5、?單位組織春節(jié)聚餐、發(fā)放無法區(qū)分到個人的慰問品（如僅發(fā)給困難職工且有檔案記錄）?：→ 若符合“臨時性生活困難補助”性質(zhì)，?可免征個稅?；但若“人人有份”，則?需繳稅???。?發(fā)放現(xiàn)金紅包、過節(jié)費、禮品卡等?：
→ ?必須并入工資薪金計稅。

找去年的小灶課做做題，當復習