勞務報酬所得的個稅怎么計算?

勞務報酬所得的個稅怎么計算?

答:新個稅法將工資、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得,特許權使用費所得等4項勞動性所得納入綜合征稅范圍,適用統一的超額累進稅率.對經營所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得以及其他所得,仍采用分類征稅方式.

劃重點:新個稅法將"勞動報酬所得"納入綜合征稅范圍,適用同工資薪金一樣標準的超額累進稅率.

這一變化代表著以后不管是你朝九晚五勤勤懇懇工作拿到手的工資,還是趁閑暇做兼職賺的外快,都將一視同仁,交稅的時候不再有差別.

對于部分自由職業者,尤其是企業雇傭的臨時工來說,無疑是比個稅起征點上調還要利好的一件喜事!

我國稅改前的個稅征稅方式以分類稅制為主,勞動報酬和工資薪金雖然都是勞動性收入,但適用的稅率不同,應納稅額的計算方式也不同.

舉個簡單的栗子:同樣是收入10000元,小王是按工資所得交稅,小趙是按勞動報酬所得交稅

小王應納稅額=(工資薪金所得-社保費)*適用稅率-速算扣除數

=(10000-340)*20%-555=677

稅后收入=10000-677=9323

小趙應納稅額=勞動報酬所得*(1-20%)*適用稅率-速算扣除數

=(10000-2000)*20%-0=1600

稅后收入=10000-1600=8400

通過以上例子可以看出,勞動報酬所得交的稅遠高于工資薪金所得.

勞務報酬所得有哪些特別項目?

1.個人擔任董事職務所取得的董事費收入事職務所取得的董事費收入

按照董事與公司的關系來劃分,可分為內部董事和外部董事.

①內部董事,擔任公司董事的同時在公司任職、受雇,其因任職受雇而取得的報酬是"工資、薪金"所得.

②外部董事,指不在本公司任職、受雇的董事,其取得的董事費所得,屬于勞務報酬所得.

2.在校學生因參與勤工儉學活動(包括參與學校組織的勤工儉學活動)而取得屬于《個人所得稅法》規定的應稅所得項目所得,應依法繳納個人所得稅.

3.自2004年1月20日起,對商品營銷活動中,企業和單位對營銷業績突出的非雇員以培訓班研討會、工作考察等名義組織旅游活動、通過免收差旅費旅游費對個人實行的營銷業績獎勵(包括實物、有價證券等),應根據所發生費用的全額作為營銷人員當期的勞務收入所得,按"勞務報酬所得"征收個人所得稅,并由提供上述費用的企業和單位代扣代繳.

4.個人兼職取得的收入,應按照"勞務報酬所得"項目繳納個人所得稅.

5.演員參加非任職單位組織的演出取得的報酬,應按"勞務報酬所得"項目,按次計算納稅;演員參加任職單位組織的演出取得的報酬,應按"工資、薪金所得"項目,按月計算納稅.演員取得的報酬中,要規定上交給單位和文化行政部門的管理費及收入分成,經主管稅務機關確認后,可以在計算應納稅所得額時扣除.

勞務報酬所得的個稅怎么計算?隨著稅改的巨大的變化你已經理解了嗎?希望小編準備的上文可以對你有所幫助,如果有不周全之處,大家還可以來會計學堂提問在線答疑老師,針對你的問題隨時為你作答.