公司幫個人代繳社保有什么風險?
代繳社保屬于違法行為,行為嚴重者有可能有入刑的風險.
現如今代繳社保需謹慎,法律已經定性代繳社保是違法行為.社保一中斷,跑腿跑半年.大家都知道社保中斷是個大麻煩,很多優惠政策與社保掛鉤,買房買車子女入學也會受阻.
所以在離職跳槽的時候,很多人都選擇找中介代繳社保.特別一些非當地戶籍的自由職業者,受戶籍限制,不能以個人名義繳納社保的,只能找代理掛靠社保.
然而現在,掛靠代繳社保就屬于違法行為.代繳社保,原本就是打政策擦邊球.根據《社會保險法》規定,職工必須簽訂勞動合同, 與用人單位存在勞動關系,才能通過單位繳納社會保險.
如果雙方沒有建立勞動合同關系,只是通過掛靠代理公司來繳納社保,屬于騙保行為,是不允許的.代繳社保,其實有很多的風險.
比如說,有政策風險,信譽風險,使用風險.政策風險是指,職工和掛靠代理的用人單位沒有真實存在的勞動關系,在向社保機構申報社會保險待遇時,會被認定屬于騙保行為.

會被處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款.信用風險是指,由于以上政策原因,與社保代理機構簽訂的代理合同是不受法律保護的.使用風險是指,與政策風險掛鉤,一旦發現社保是代繳的騙保行為,一些涉及到報銷的保險,保險部門都不會進行賠償.
代繳社保的會計分錄怎么做?
繳納時:
借:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)
貸:銀行存款
計提時:
借:管理費用--社會保險費(單位部分)
貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)
發放工資時:
借:應付職工薪酬--工資(應發數)
貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現金 (實發數)
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