計提職工福利費的會計分錄

計提職工福利費的會計分錄

對于不同的職工類型,計提職工福利費應計入不同的科目:

企業中為生產產品服務的人員.

借:生產成本.

貸:應付職工薪酬---職工福利.

企業行政管理人員.

借:管理費用.

貸:應付職工薪酬---職工福利.

企業銷售部門人員.

借:銷售費用.

貸:應付職工薪酬---職工福利.

相關知識：

職工福利費是指用于增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用.包括撥交的工會經費,按標準提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫療經費,未參加公費醫療單位的職工醫療費,因工負傷等住院治療,住院療養期間的伙食補助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,由原單位支付的退職金,退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補助費,長期贍養人員補助費,以及由"預算包干結余"開支的集體福利支出.

根據企業所得稅法規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除.所以職工福利費不計提,可以按實列支,超過工資薪金總額14%的部分不能在稅前扣除.支付職工福利費應該納入工資薪金總額核算.

根據會計分錄涉及賬戶的多少,可以分為簡單分錄和復合分錄.簡單分錄是指只涉及兩個賬戶的會計分錄,即一借一貸的會計分錄,復合分錄是指涉及兩個(不包括兩個)以上賬戶的會計分錄.

層析法是指將事物的發展過程劃分為若干個階段和層次,逐層遞進分析,從而最終得出結果的一種解決問題的方法.利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰,能夠取得理想的教學效果.

針對計提職工福利費的會計分錄的做法問題,文章進行了詳細的解答并示范了相應的分錄做法以供參考.要想成為一名好會計,會計分錄可是必須要掌握的一項技能哦!