計提工資附加費應計什么科目?
應付福利費、工會經費、職工教育經費等三項,它們分別按當月工資總額的14%、2%、1.5%計提,分別用于職工福利、工會支出、職工教育培訓的支出。
工資附加費是按照工資的一定比例,隨同工資從成本、費用中提取的各種基金或者經費。
一般是在其他應付款中下設工會經費和職工教育經費的明細科目。
借方記損益,貸方是計入其他應付款-工會經費和職工教育經費。

計提工資屬于什么科目?
工資的會計分錄可以分為兩部分:(假設次月發放上月工資)
當月計提時:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
次月發放時:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
注:不同人可能有不同的做賬習慣,可以根據自己的習慣進行計提,不違反相關會計準則和財經法規即可。
以上就是會計學堂小編為大家整理的關于計提工資附加費應計什么科目的全部內容了,一般是在其他應付款中下設工會經費和職工教育經費的明細科目,若對此仍感到疑問,可隨時與窗口答疑老師取得聯系!








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