離退休人員的福利費屬于為職工支付的現金嘛?

離退休人員的福利費屬于為職工支付的現金嘛?

支付給職工以及為職工支付的現金主要包括以下內容：

本期實際支付給職工的工資、獎金、各種津貼和補貼等;以及為職工支付的養老、失業等社會保險基金、補充養老保險、企業為職工支付的商業保險金、住房公積金、支付給職工的住房困難補助，以及企業支付給職工或為職工支付的福利費用等。

注意：該項目不包括支付給離退休人員的各種費用;上述職工不包括“在建工程人員”。

支付給職工以及為職工支付的現金=本期生產成本、制造費用、管理費用中的職工薪酬+應付職工薪酬(除在建工程人員)(期初余額-期末余額)。

離退休人員的福利費可以直接在費用中扣除嗎?

根據《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》(財企〔2009〕242號)文件規定，離退休人員統籌外費用應計入職工福利費內，按照職工福利費相關規定在稅前扣除，不能作為企業成本、費用扣除。離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。

雖然離退休人員已經不再為企業提供勞務，應當納入社會保障體制予以保障，但由于目前我國社會保障水平仍然比較低，企業為他們支付統籌外費用，實質上屬于延期支付福利。根據國稅函〔2008〕723號文件規定：離退休人員除了離退休工資、退休金以外，原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應在減除費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。

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