審計單位在公司發生的餐費入什么科目

審計單位在公司發生的餐費入什么科目

摘要寫報銷餐費,科目計入管理費用,業務招待費.

企業應收賬款怎么審計?

(一)目前開展"應收賬款"項目審計時采用的方法

目前,內部審計人員在檢查應收賬款時,主要的做法包括:

1、應收賬款管理制度評價.通過對被審計單位是否建立應收賬款管理制度、/考試大/收集/應收賬款管理制度的建立是否"合法合規"、應收賬款管理制度是否健全和科學合理、應收賬款管理制度在實際工作中是否得到執行等進行評價,針對評價過程中發現的問題提出改進建議.

2、對應收賬款明細賬余額按"賬齡"進行統計.

3、對應收賬款明細賬余額中"賬齡"達到3年以上的一概歸入"不良資產"范圍,在審計結果報告中加以披露.

(二)對目前審計方法存在缺陷的分析

1、企業"應收賬款"的明細賬余額可能不是由一筆業務產生的,而是在一個相對比較長的時間段內若干筆業務"累積"出來的.

因此,簡單的賬齡劃分可能不能反映應收賬款實際發生的時間情況.

2、目前的"應收賬款"賬齡分析方法沒有考慮銷售合同中債務人付款時間的規定.實際工作中,被審計單位和債務人訂立的銷售合同(協議)可能規定債務人的付款期限比較長(1年以上甚至更長的付款期限),在合同到期之前,該銷售合同中涉及的應收賬款不存在任何問題.

3、未將2年以上應收賬款的訴訟時效作為審計關注的重點.我國民事訴訟法律規定,債權的有效保護期為2年,如果債權人無法提供有效證據證明債權的有效性,債權人向法院提起民事訴訟,法院將不予受理.實際上,2年以上的債權就成為壞賬損失.

(三)應收賬款的具體審計目標

審計的具體目標決定了審計的程序與方法,內部審計人員可以考慮將以下五個目標作為應收賬款的具體審計目標:

1、債權的有效性.

應收賬款作為企業的一種重要債權.內部審計人員需要從兩個方面給予關注:一是債務人是否存在(包括作為自然人的債務人是否死亡、企業法人營業執照是否有效、企業是否被注銷、企業是否進入破產清算程序等);二是有無證據表明該債權是符合民事訴訟法規定的有效債權.

2、債務人逾期未付款問題.內部審計人員需要重點檢查合同到期時債務人是否按時足額償還債務,債務的實際逾期時間是多長.

3、逾期應收賬款的催收情況.對逾期的應收賬款,被審計單位是否采取有效的措施向債務人催收,/考試大/收集/如發出催款通知書;派出專人前往了解債務人生產經營狀況,特別是債務人的財務狀況;向法院提起民事訴訟;向仲裁機構提起仲裁等.

4、逾期無法收回的應收賬款的情況.內部審計人員應重點關注被審計單位對逾期無法收回的應收賬款全額計提壞賬時,是否有"確鑿證據"為依據,是否依照企業內部管理制度的規定追究了相關責任人的責任.

5、壞賬準備計提.內部審計人員在審計過程中,應重點關注壞賬準備計提方法采用的"合法合規性",壞賬準備計提金額的正確性,壞賬準備計提方法的改變對特定會計期間損益的影響數.

審計目標還可運用以下兩種審計方法進行檢查:

1、計算分析法:以每一筆應收賬款實際逾期時間為起點,計算、分析被逾期應收賬款的賬齡,計算各逾期期間的應收賬款占逾期應收賬款總額的比重.

在審計過程中,應將逾期期間劃分為:1年以下、1~2年、2年以上.采取復算的辦法對壞賬準備計提的正確性進行檢查.

2、"不良資產"認定法.內部審計人員將被審計單位應收賬款認定為"不良資產",比較準確的認定標準就是被審計單位與債務人訂立的銷售協議規定的債務人付款時間.

在將應收賬款認定為"不良資產"時,應采用逐筆認定法.

運用函證方法進行應收賬款的真實性檢查,由于受審計時間和債務人配合程度的影響,回函率低、審計效率低.所以,內部審計人員在運用函證方法時,需要適當考慮函證方法運用受限的問題.

審計單位在公司發生的餐費入什么科目?通過會計學堂小編在上文的解析我們知道審計單位在公司發生的餐費可以計入管理費用中的業務招待費,是可以進行相應的餐費報銷.至于報銷的一些細節有不明白的,請直接聯系老師進行解答.