建筑工地大批量雇傭農民工如何繳納個稅?
《國家稅務總局關于所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》(國家稅務總局公告2012年第15號)第一條“關于季節工、臨時工等費用稅前扣除問題”規定,因雇用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用,應區分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《所得稅法》規定在所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準予計入工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關費用扣除的依據。 第九條規定,本公告規定適用于2011年度及以后各年度應納稅所得額的處理。 根據上述規定,2011年度及以后各年度,雇傭季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工,也屬于任職或者受雇員工范疇,支付給上述人員的工資,按照《國家稅務總局關于工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第一條“關于合理工資薪金問題”規定扣除。
做工程中發放農民工工資要交稅嗎?
如農民工與建筑公司簽訂勞動合同的話,每月取得工資應按“工資薪金所得”繳納個人所得稅;如建筑公司臨時雇傭農民工,不簽訂勞動合同的話,每月取得的勞務收入,應按“勞務報酬所得”繳納個人所得稅。

附:《個人所得稅法》及實施條例規定
一、工資、薪金所得,以每月收入額減除費用三千五百元后的余額,為應納稅所得額。工資、薪金所得,是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。
二、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其余額為應納稅所得額。 勞務報酬所得,是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
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