員工進修學習費用如何報銷？

將企業擁有的房屋無償提供給職工使用的，應當根據受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。本題受益對象是管理人員，則借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，同時借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計折舊”科目。

打卡每一天，加油！四月四日。

學問是沒有邊際的，學習是一個永無止境的過程。在這個過程中，只有腳踏實地、勤奮不懈地努力，才能不斷攀登知識的高峰，實現更高的目標。

1、甲公司2026年5月1日銷售商品一批，并于當日收到面值為10 000元，期限為3個月的銀行承兌匯票一張。5月10日，甲公司將該票據背書轉讓給乙公司以購買原材料。所購材料的價款為9 000元，增值稅稅率為13％，運費為270元（不考慮增值稅）。則甲公司應補付的銀行存款為（ ）元。
710
440
1 000
1 170
BB
5月10日采購原材料，甲公司應支付的金額＝9 000×（1＋13%）＋270＝10 440（元）；
轉讓的銀行承兌匯票票面金額為10 000元，則甲公司應補付的銀行存款＝10 440－10 000＝440（元）。


賬務處理如下：


借：原材料 9 270
應交稅費——應交增值稅（進項稅額） 1 170
貸：應收票據 10 000
銀行存款 440


【提示】此類知識點可在《考點匯編-應收票據》進行學習。

勤學不輟，方顯好學本色；銳意進取，始見上進之心。