企業為員工繳納社保會計單位部分和個人部分分別怎么入賬?
新準則下應該是都先記入應付職工薪酬下的相應明細科目:
1、計提單位部分:借:管理費用—社會保險(單位)貸:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)
2、發工資代扣: 借:應付職工薪酬—應付工資貸:應付職工薪酬—應交各項保險(個人)
3、銀行繳納時: 借:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)應付職工薪酬—應交各項保險(個人)貸:銀行存款
公司繳納社保比例和個人繳納比例:
1、醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
2、養老保險:個人為8%,單位承擔12%;
3、失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
4、工傷保險:個人不繳納,單位承擔1%;
5、生育保險:個人不繳納,單位承擔1%。
企業繳納社保怎么做會計分錄?
企業繳納社保相關分錄:

1. 企業分配工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——工資
2. 計提社保(企業部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應付職工薪酬——社保
3. 次月發放工資時
借:應付職工薪酬——工資
貸:應付職工薪酬——社保(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
4. 上交杜保
借:應付職工薪酬——社保(企業部分+個人部分)
貸:庫存現金/銀行存款上交個人所得稅
5. 上交個人所得稅
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
看完上文相信大家對社保個人繳費部分由公司繳納如何記分錄有了更深程度了解,如還有其他疑問,動動小手點擊小窗口就有會計學堂專業老師為你答疑解惑。希望各位小伙伴們都能夠熟練完整地做賬、記賬,做一個合格的會計人員。








官方

0
粵公網安備 44030502000945號


