公司員工服裝費在工資中扣除分錄怎么做?
公司給員工購工做服一批,員工全額付款,規定工作半年以上退一半,一年退全部問:
1、這個分錄該怎么做
訂購回來的服裝,憑加工費及材料等發票計入職工福利費或者制造費用(一線員工的作業服)
借:管理費用福--利費/制造費用
貸:其他應付款--員工工作服
2、剛買不久現在有兩位員工離職,服裝費是不退的,這費用分錄又該怎么處理?離職員工的工員要從工資里面扣除
A:半年到期退還員工時
借:其他應付款--員工工作服(一半的款額)
貸:庫存現金
一年后退還另一半時同上處理。
B:不到期員工離職,不退還相關款項時,沖回應退款項及相關費用即可:
借:其他應付款--員工工作服
貸:管理費用福--利費/制造費用

例:1、公司出錢購員工服裝 1400元 ?服裝費從員工工資中扣, 待工作滿 6個月才給報銷服裝費,但這個報銷的費用得分攤到各店成 本, 會計分錄編的有沒有錯呀, 請老師指導下, 到底該怎么編科目 1、 購入服裝 借:管理費用—服裝費 1400 貸:現金 1400 2、從工資中扣 服裝費 借:應付工資 10000 貸:現金 9500 其他應付款—服裝費 500 3、還員工服裝費 借:其他應付款—服裝費 500 貸:現金 500 答:1、購進員工服裝
借:待攤費用 --服裝費 1400
貸:現金 1400
2、將服裝費攤銷各店中
借:管理費用(或營業費用) --XX 店服裝費 1400
貸:待攤費用 --服裝費 1400
3、暫時扣員工服裝費
借:應付工資 10000
貸:其他應付款 --員工服裝費 500
貸:現金 9500
4、到期報銷服裝費
借:其他應付款 --員工服裝費 500
貸:現金 500
上文小編詳細介紹并舉例說明了公司員工服裝費在工資中扣除分錄怎么做,大家了解的怎么樣了呢?更多會計相關資訊,敬請關注會計學堂的更新!








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