員工工資負數錢交回財務怎么記賬?

員工工資負數錢交回財務怎么記賬?

這個問題從賬面上直接處理就可以了,分配工資費用時候,根據其用途,仍按照一般處理進行:

借:營業費用等

貸:應付工資

相應根據工資標準,按照總額提取相關福利費、工會經費等.然后沖賬:

借:應付工資

貸:其他應收款

工資表上的負數其實和其他應收款余額相對應.另外你在做工資表時應該將應發工資和預付工資分清楚,作為沖賬的依據.

相關案例分析:

問一:張三基本工資500、崗位工資500、全勤工資200、其他應發工資50這合計就是1250,還有公司為他承擔的五險一金總共是601,并且他個人承擔的保險合計是286,另外公司還給他考勤扣款是1017.54,最后一算他的工資表中的實發數是-53.54,他的這筆分錄如何做?

答:計提時

借:管理(銷售)費用--工資 232.46 (1250-1017.54=232.46)

貸:應付職工薪酬--工資232.46 (1250-1017.54=232.46)

發放時

借:應付職工薪酬--工資232.46

其他應收款--張三 53.54

貸:其他應收款--代付保險 286

問二:一個員工的工資為875元,扣款扣掉了他833元以及社保194元,結果他的工資為-125元,并且這125元不可能收回來了,那計提工資的分錄應該怎么寫呢,以及發放工資時分錄應該怎么寫呢?

答:按你所說他的工資應為902元.

計提 借:營業費用 902

貸:應付職工薪酬 902

扣款時 借:應付職工薪酬 833

貸:營業外收入 833

按你說法這194應該是公司替他付了

扣保險 借:應付職工薪酬 69

營業外支出 125

貸:其他應付款 194

交保險時 借:其他應付款 194

貸:銀行存款 194

員工工資負數錢交回財務怎么記賬?這樣的情況畢竟不是好現象,小編也不希望朋友們今后遇到相關事件.了解更多詳情,敬請進入會計學堂官網查閱喲!