公司使用勞務外包賬務應該如何處理?
答:勞務外包中承包方的經營收入有多種:
承包單位以為其他企業提供服務作為經營事項的,收到發包單位報酬時,應將其全額列入主營業務收入;
承包單位主頁是其他業務,給發包單位提供勞務是兼營事項,則收到對價應將其列支其他業務收入;
承包單位承包的是一個工程項目,應先列支為工程結算收入,入該項目時間較長,則應按完工百分比法核算.
承包單位在列支成本時,應將勞動者的工資先納入應付職工薪酬,然后按收入的性質將其分別轉入主營業務成本、其他業務成本以及工程施工等相關科目.
如果勞務外包不屬于增值稅范圍,則應按事項的性質繳納營業稅.
小編提醒大家:現在沒有營業稅了.

支付給勞務外包的費用如何處理?
答:支付的外包費用既有社保又有外包公司的勞務費用,一般不能全部直接進管理費用-社保或者福利費科目;
實際上,既然外包出去,那么你們公司的社保及相關風險都由外包公司承擔,與你們自己無關,那么支付的費用就直接進管理費用或其他支出類科目就行了;
不然你就將支付的費用中屬于社保的部分與勞務費用部分分出來分別計入福利費與管理費用.
因此,可以根據社保人員的不同分別計入管理費用和制造費用以及營業費用;
另外應該也可以計入支出類科目.
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