兼職員工的工資要交稅嗎?

兼職員工的工資要交稅嗎?

答:如果個人與其兼職的單位存在實質的雇傭關系,則其兼職單位應按照"工資薪金所得"項目代扣代繳個人所得稅.

個人應于次月十五日內合并當月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅,選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務機關辦理自行納稅申報.

如果個人與其兼職單位不存在實質的雇傭關系,則兼職單位應按照"勞務報酬所得"項目扣繳個人所得稅.

根據相關規定:

對勞務報酬所得一次收入畸高的,實行加成征收,應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成.

兼職員的工資喲啊怎么入賬呢?

答:一般與正式員工一樣做賬;

企業的應付職工薪酬中的職工包括,與企業訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工,也包括雖未與企業訂立正式勞動合同但企業正式任命的人員,如董事會成員、監事會成員和內部審計委員會成員等;

或在企業的計劃和控制下,雖未與企業訂立正式勞動合同或未由其任命,但為企業提供與職工類似服務的人員;

都視為企業職工,都是應什職工薪酬歸集的對象.

因此,兼職人員,應按企業內部職工一樣看待,歸集在"應付職工薪酬"科目中.

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