自產產品發給職工的會計分錄

自產產品發給職工的會計分錄

用自產產品發放給員工,視同銷售處理.最后結轉商品的金額小于發給職工的金額,是因為產品成本小于售價,賬目才是對的.假設發放給員工商品售價100萬元,成本80萬元,增值稅率17%,則操作如下:

1、計提應發放福利:

借:生產成本 117

貸:應付職工薪酬 117

2、實際發放:

借:應付職工薪酬  117

貸:主營業務收入 100

應交稅費-應交增值稅(銷項稅) 17

3、借:主營業務成本  80

貸:庫存商品         80

此時可以明顯的看出結轉商品金額是小于給職工的金額的.

應付職工薪酬的科目包含哪些?

應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經費"、"職工教育經費"、"解除職工勞動關系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算.

自產產品發給職工的會計分錄怎么處理?綜合以上所述,其實關于公司用自產產品用來發給職工,這種情況一般可以按照福利和視同銷售的方式處理,在會計處理上可以通過應付職工薪酬和主營業務的科目核算;在本網站上關于自產產品給職工做福利的處理資料還有很多,歡迎大家來我們網站搜索.