獎金算社保基數嗎

什么是社保基數

社會保險繳費基數簡稱"社保基數",是指職工在一個社保年度內的繳費基數,是按照職工上一年度1至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的.社保基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據.

獎金算社保基數嗎

由于用人單位發放的工資項目各不相同,名目繁雜,所有工資性收入到底包含哪些呢?各類津、補貼到底應不應該計入工資性收入呢?

根據《關于工資總額組成的規定》(國家統計局令〔1990〕1號)規定,勞動者工資總額也就是所有工資性收入主要由六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資.

職工基數=本人上年度月平均工資(上年度工資、獎金、津貼、補貼等收入)/12.

國家規定,職工應按"本人上年度月平均工資"作為本年繳費工資基數.同時,月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算,包括工資、獎金、津貼、補貼等收入.因此,"本人上年度月平均工資"是廣義的工資,很多企業在申報職工繳費工資基數時未將獎金、補貼等計算在內,是一種違法行為,降低了職工社保繳費基數,侵害了職工社保權益.

鑒于每個職工的"本人上年度月平均工資"都不盡相同.國家又做出規定,"月平均工資超過當地職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;低于當地職工平均工資60%的,按60%計入".

凡不屬于上述范圍內的,如國務院發布的創造發明獎,國家大火獎、自然科學獎等;有關勞動保護的各種支出;計劃生育獨生子女補貼等,不列入工資總額.

換句話說,職工的所有工資性收入包括全部工資、獎金、津貼、補貼等項目,不論是貨幣支付,還是以實物形式支付的,都應計入工資總額,列入繳費基數.

獎金、補貼等是否計入社保基數?

為何社保費年年有變化?"2019年以前煙臺市所執行的社保基數是由山東省'全省在崗職工平均工資'確定的,因為平均工資發生了變化,所以社保費也會隨之進行調整."市社保中心有關負責人告訴記者,職工基數=本人上年度月平均工資(上年度工資、獎金、津貼、補貼等收入)/12.

國家規定,職工應按"本人上年度月平均工資"作為本年繳費工資基數.同時,月平均工資應按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算,包括工資、獎金、津貼、補貼等收入.因此,"本人上年度月平均工資"是廣義的工資,很多企業在申報職工繳費工資基數時未將獎金、補貼等計算在內,是一種違法行為,降低了職工社保繳費基數,侵害了職工社保權益.

鑒于每個職工的"本人上年度月平均工資"都不盡相同.國家又做出規定,"月平均工資超過當地職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;低于當地職工平均工資60%的,按60%計入".

繳費基數的申報如何辦理?

市社保中心有關工作人員表示,繳費單位應該在每年1月份單位繳納社保費用之前為單位參保職工申報本年度繳費基數.目前我市社保繳費基數的申報,已經全面實現了網上申報,用人單位應將職工繳費基數進行公示,公示期滿后,若職工對本人繳費基數無異議,單位社保專管員即可通過"社會保險網上服務系統"企業端直接上報社保經辦機構.社保機構收到后,可直接制定全年繳費計劃,單位即可按月繳納社保費了.

目前,我市用人單位基本養老保險、基本醫療保險、失業保險和生育保險的單位繳費費率分別為16%、7%、0.7%和1%,工傷保險費實行基準與浮動費率結合,當前全國工傷保險行業基準費率為八類,一類至八類分別為:0.24%、0.48%、0.84%、1.08%、1.32%、1.56%、1.92%、2.28%.生育保險目前費率為單位1%,職工個人不承擔.單位職工個人繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的費率分別為8%、2%和0.3%.

企業如何繳納社會保險費

"我們公司新入職了5名員工,剛剛把就業手續和社保增加手續辦理完,以后職工的保險費應該如何繳納?"剛大學畢業的劉海波是芝罘區一家企業的勞資人員,對于怎樣給單位員工繳納保險還是一頭霧水.

"除辦理銀行劃款的繳費單位每月固定于當月15日前最后一個工作日從單位銀行賬戶自動扣款外,通過其他方式繳費的單位必須在當月10日之前,生成《社會保險基金征繳單據》.繳費單位確認繳費數額無誤后,在規定時間內通過網銀或者到基金結算窗口刷卡繳費的方式繳納當月社會保險費."市社保中心有關工作人員告訴記者,"繳費單據生成后,當月7天內有效,尤其需要注意的是,這7天是包括生成單據當日的,也就是說,如果企業10日打印的繳費單據,當月16日之前都是有效的,但在這期間企業不能辦理人員增加、減少業務."工作人員提醒,自2011年7月1日起,繳費單位當月10日之后打印當月的繳費單據,按每日萬分之五收取滯納金.已生成的單據如超過7日未繳費將自動作廢并無法繳費,需重新打印并從11日起加收滯納金.

網銀及銀行劃款繳納社保費如何辦理?

市社保中心有關工作人員表示,為方便企業辦理繳納社會保險費,社保中心開通了社會保險費網上繳費業務,單位可以通過"社會保險網上服務系統"中的網銀功能,通過網銀操作,每月在規定時間內通過單位網銀給單位繳納社會保險費用.通過網銀繳費的單位只需要給單位銀行對公賬戶開通網銀功能,即可直接在"社會保險網上服務系統"中操作繳費.

同時,繳費單位也可以選擇與社保機構以及銀行之間簽訂三方扣款協議,通過"財稅庫銀"系統繳納社會保險費用.系統開通后,每月由社保機構按照固定時間從單位協議銀行賬戶扣款繳納社會保險費(每月只扣繳一次).參保單位不需要重新開立銀行存款賬戶,只需每月按時在對公賬戶中存入足夠的金額(具體金額可通過網上服務系統查詢),便可實現"足不出戶"繳納社保費.該系統現覆蓋了中國銀行,工商銀行、農業銀行、建設銀行、交通銀行、郵政儲蓄銀行、煙臺銀行、華夏銀行、恒豐銀行、光大銀行、招商銀行、中信銀行、興業銀行及農村信用社等14家銀行.需要辦理"財稅庫銀"系統的企業只需到社保經辦機構窗口領取《煙臺市社保基金委托收款協議書》一式三份,填寫完畢加蓋單位公章,再到開戶銀行審核蓋章,然后交回社保經辦機構維護扣繳信息.辦理成功后,每月15日之前最后一個工作日從單位銀行賬戶自動劃款(若15日為周末或節假日,則15日前的最后一個工作日扣費).

網銀繳費以及"財稅庫銀"扣費成功后,郵局依據社保中心發送的票據信息打印《山東省社會保險費專用收款票據》并以掛號信的形式郵寄給企業,郵寄地址以參保單位提供給社保中心的信息為準(發票郵寄地址可以通過網上服務系統變更).但是需要注意的是,兩種繳費方式不能同時開通.

尤其需要注意的是,劃款當天系統無法辦理增加、減少業務,請單位社保專管員提前辦理單位人員的增減變化.已開通銀行自動劃款的企業,不能到窗口打印《社會保險基金征繳單據》,否則會導致該單位當月無法成功劃款,產生滯納金.

上文主要講述了社保相關的幾大問題,比如什么是社保基數、獎金算社保基數嗎、獎金、補貼等是否計入社保基數、繳費基數的申報如何辦理、企業如何繳納社會保險費等問題,大家看完還有什么不明白的地方都可以和小編繼續交流.