員工宿舍房租可以稅前扣除嗎

員工宿舍房租可以稅前扣除嗎

有的項目沒有發票也可以稅前扣除,職工福利不超出全年應付工資總額14%可以稅前扣除.

職工福利費包括為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利,企業為職工提供住宿而發生的租金憑房屋租賃合同及合法憑證在職工福利費中列支;企業為職工報銷個人租房費,可憑出租方開具的發票(發票抬頭可為企業職工個人)在職工福利費中列支.

員工宿舍房租費入什么科目?

計入應付職工薪酬-職工福利費,這是最合規的.

但是這樣會涉及福利費超過工資總額14%的部分不得稅前扣除的問題.

所以,一般人們會把它記入管理費用的,在稅務匯算清繳時如果不是查得太苛刻是能過去的.

職工福利費可以稅前扣除嗎?

職工福利費可以按比例稅前扣除.企業發生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除.職工福利費是指用于增進職工物質利益,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用.

包括撥交的工會經費,按標準提取的工作人員福利費,獨生子女保健費,公費醫療經費,未參加公費醫療單位的職工醫療費,因工負傷等住院治療,住院療養期間的伙食補助費,病假兩個月以上人員的工資,職工探親旅費,由原單位支付的退職金;

退職人員及其隨行家屬路費,職工死亡火葬及費用,遺屬生活困難補助費,長期贍養人員補助費,以及由"預算包干結余"開支的集體福利支出.

按規定發生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費,以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出.

企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇,已經實行貨幣化改革的,按月按標準發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼,應當納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;

尚未實行貨幣化改革的,企業發生的相關支出作為職工福利費管理,但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定,不得再為職工購建住房.

員工宿舍房租可以稅前扣除嗎?在會計上,員工宿舍房租是計入應付職工薪酬的職工福利費的,因此根據規定,只要這筆費用沒有超過員工應付工資的百分之十四就可以進行稅前扣除.看完會計學堂的整理解答,你明白了嗎?