工會經費和殘保金怎么交
答:自2013年1月1日起,我省行政區域內在地稅部門進行納稅登記的企業、事業單位及其他組織(以下簡稱繳費單位)應撥繳的工會經費統一由地稅部門代收;繳費單位要嚴格按照《中華人民共和國工會法》等規定,每月按全部職工工資總額的2%計提工會經費,其中40%部分向地稅部門繳納;未建立工會組織的單位,按工資總額的2%向上級工會撥繳工會建會籌備金,并全部額向地稅部門繳納.
本市行政區域內的機關、團體、企業、事業單位和其他經濟組織(以下簡稱用人單位),應按不低于本單位在職職工人數1.5%的比例安排殘疾人就業,凡安排殘疾人就業達不到規定比例的單位,應按規定繳納保障金.保障金按年征收,定期繳納.
應納保障金=(用人單位上年末實際在職職工人數*應安排比例-用人單位上年末在職殘疾職工人數)*上年度本地職工年平均工資.
按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要來源.
應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資.

工會經費和殘保金的計提會計分錄
答:1、計提工會經費、殘保金時按職工服務的受益對象計入有關成本費用科目 借:生產成本、制造費用、管理費用等 貸:應付職工薪酬--工會經費 2、工會經費轉交工會,殘保金上繳有關部門時 借:應付職工薪酬--工會經費--殘保金 貸:銀行存款
一、工會經費:
工會經費是法定的.是否由地稅代收,應該是當地政府政策. 工會經費 是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用.
二、殘保金:
殘疾人就業保障金簡稱殘保金,是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區,凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織,根據地方有關法規的規定,按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金.
上述資料完善的講解了工會經費與殘保金的問題,有關工會經費和殘保金怎么交大家都明白了嗎,它們都有一定的算法,通過費用類科目核算.更多的內容還請大家繼續關注會計學堂的更新.








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