員工上交的違紀罰款如何算個稅?

員工上交的違紀罰款如何算個稅?

例：企業因單位工作管理制度規定，扣除一些員工工作違紀類罰款，則此類罰款是否可以在計算個人所得稅時扣除?

如果是在發放當月工資中直接扣除的，則此部分罰款員工沒有取得所得，不需要繳納個人所得稅;

但如果是由員工全額取得當月工資，再自行上交的罰款，不可以在當月和以后(次月上交)的工資薪金中扣除。

員工上交的違紀罰款怎么做賬?

員工在生產過程中違反規定造成了產品方面損失，罰款可以在其工資中的個人所得稅前扣除。而吸煙是不能扣除工資的，要直接交錢罰款，因為工資中扣除有可能造成少交個人所得稅(看他的工資額度和扣款額度)。如果這個吸煙被罰的拒絕交錢，只好在工資里扣的，一定要在扣除個人所得稅后的“實發工資”里扣這個罰款。而這樣做產生的后果是，發放工資，和營業外收入都混在一起了，不太好。

這樣做的憑證如下：

借：應付工資

貸：營業外收入

現金

如果直接交錢罰款，則很簡單：

借：現金

貸：營業外收入

對于員工上交的違紀罰款如何算個稅的問題，小編就為大家講到這里了，相關的稅務處理小編都已在文中為大家進行了講解與分析，員工上交的違紀罰款怎么做賬?如果您還有什么不明白的地方或者您有什么新的見解，歡迎與會計學堂金牌答疑老師在線取得聯系。