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年終獎可否作為管理費用稅前抵扣
問：請問年終獎可否作為管理費用在所得稅中抵扣？
答：根據稅法規定，年終獎應當作為工資薪金與原12個月累計發放的工資、獎金及其他工資薪金性質的支付額一并按稅法規定的限額在稅前扣除。會計處理上可以計入管理費用。
全年一次性獎金就是大家常說的“年終獎”。
全年一次性獎金是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。
全年一次性獎金包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。
雇員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個人所得稅。
發放年終獎如何計算繳納個稅
一、當月工資薪金 ≥ 稅法規定的費用扣除額（即3500或4800）
1.確定適用稅率和速算扣除數：
當月取得的全年一次性獎金÷12個月，其商數對照工資薪金稅率表確定適用稅率和速算扣除數。
2.按確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅：
應納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率－速算扣除數
二、當月工資薪金 ＜ 稅法規定的費用扣除額（即3500或4800）
1.確定適用稅率和速算扣除數
[ 當月取得的全年一次性獎金－（當月工資薪金所得－費用扣除額）] ÷12
其商數對照工資薪金稅率表確定適用稅率和速算扣除數。
2.按確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅：
應納稅額＝[ 當月取得的全年一次性獎金－（當月工資薪金所得－費用扣除額）] ×適用稅率－速算扣除數
年終獎可否作為管理費用稅前抵扣？上文簡單、概括的講述一般公司年終獎的計算及稅前扣除情況，工作人員平時申報納稅的時候，需要注意，及時繳納相應的稅款。有疑問的話，可以到會計學堂官網，找我們的答疑老師，在線幫你解惑。
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