工資、薪金所得的稅收籌劃方法

工資、薪金所得的稅收籌劃方法

從公式應納稅所得額 = 稅前工資－五險一金(個人繳納部分)－專項附加扣除額，我們可以看出我們想要少繳稅，那么著手點就是降低工資收入，提高支出

1.降低工資收入的主要方法有

a.提升員工福利水平，降低名義收入：例如，為員工提供員工餐、員工宿舍、班車等等福利，采用非貨幣支付的形式，提高員工公共福利支出。

b. 年終獎合理避稅方法：納稅人取得的季度、年度性獎金，可分攤到幾個月發放，作為月工資所得計算納稅；

c. 發票報銷：（包括通訊費、交通費、差旅費、誤餐費）以實際、合法、有效的發票，據實列支實報實銷；

d. 利用捐贈進行稅前抵減避稅；

e. 選擇可分散資產的理財產品避稅。

2.五險一金這個也可以適當進行操作，將員工的工資降低后，并不等于五險一金就會繳納的少，在等到員工的許可下，我們可以將部分工資以購買五險一金的方式發放給員工，增加社保購買檔次，增加檔次后單位支付的部分其實應該是發給員工工資的部分。

3.專項附加扣除

專項附加扣除額是指新個人所得稅法規定的子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金和贍養老人等六項專項附加扣除。在子女教育、繼續教育、贍養老人這一塊我們可以也是具有籌劃空間的。家里是夫妻的，二者都在上班，可以將這些費用不按50%攤銷到個人頭上，可以100%的攤銷到收入高的那個人的頭上，這里就可以降低稅率。

工資個稅的計算

第一步：先算出應納稅所得額計算公式為：

應納稅所得額 = 稅前工資－五險一金(個人繳納部分)－專項附加扣除額

第二步：對照工資稅率表找出稅率及速算扣除數代入下方公式計算：

應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率－速算扣除數

關于工資、薪金所得的稅收籌劃方法，這里小編只是簡單籠統的給大家提供了一個思路，具體詳細的籌劃點可以在線咨詢我們會計學堂老師，也可以進入學堂免費試聽。