企業給職工發過節禮品需要做帳嗎

企業給職工發過節禮品需要做帳嗎

1.公司購買的禮品送給員工，那么需要將此筆費用計入到福利費，發生時做

借：管理費用-應付福利費

貸：銀行存款/庫存現金

2. 如果收到購買此禮品的增值稅專用發票，是不允許進項稅抵扣的，，若已抵扣需要做進項轉出。 

職工福利費的開支范圍

1，職工醫藥費

2，職工的生活困難補助

是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助

3，職工及其供養直系親屬的死亡待遇

4，集體福利的補貼

包括職工浴室、理發室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助，以及未設托兒所的托兒費補助和發給職工的修理費等。

5，其他福利待遇

主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

不屬于職工福利費的開支

1，退休職工的費用

2，被辭退職工的補償金

3，職工勞動保護費

4，職工在病假、生育假、探親假期間領取到補助

5，職工的學習費

6，職工的伙食補助費(包括職工在企業的午餐補助和出差期間的伙食補助)

好了，關于上述“企業給職工發過節禮品需要做帳嗎”的問題，大家都了解的怎么樣了呢？新準則下福利費通常據實列支，也就不存在余額的問題，但企業也可以先提后用。如果大家還有什么不懂的，歡迎在線咨詢我們會計學堂的小編吧！