職工養老保險會計分錄怎么做?

2019-03-22 10:09 來源:網友分享
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職工養老保險有別于個體養老保險的最大不同就是由單位和個人按一定比例共同繳納,這也是社保法對勞動者權益的維護,今天會計學堂的小編就帶領大家溫習:職工養老保險會計分錄怎么做?歡迎閱讀。

職工養老保險會計分錄怎么做?

答:養老保險的會計核算

養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保險機構的,其中,單位承擔一部分,個人承擔一部分,個人承擔的部分由單位代扣代交,一般在當期繳納,因此,在繳納時,職工應交的那部分應由單位先承付。

1.當期繳納時賬務處理

借:管理費用——養老保險費(注:單位承擔的部分)

其他應收款——養老保險費(注:個人承擔的部分)

貸:銀行存款

2.發工資時,把單位代交的部分收回,從職工工資中扣回時賬務處理

借:應付工資

貸:其他應收款——養老保險費

3.如果當期未繳納

(1)當期的賬務處理

借:管理費用——養老保險費

貸:其他應付款——養老保險費

(2)發工資時個人應交的部分照扣

借:應付工資

貸:其他應付款——養老保險費

4.企業以后期間向勞動保障部門繳納企業代扣養老金部分的賬務處理

借:其他應付款——養老保險費

貸:銀行存款

職工養老保險會計分錄怎么做?

基本養老保險與商業養老保險的區別?

1、保險性質不同:

社會養老保險是國家依法強制實施的社會保險,屬于政府行為,無論企業或個人愿意不愿意,只要是在法律規定的范圍內,必須參加社會保險。社會保險費或稅的征收,給付待遇的規定都是強制性的。

商業養老保險則是一種商業行為,它建立在雙方平等互利,自愿簽約的基礎上,保險人與被保險人之間完全是一種契約關系,投保人可根據自身面臨的風險自愿選擇投保險種,協議保險金額,決定保障的標準和檔次,不具有強制性。

2、實施目的不同:

社會保險是勞動者的基本權利,不以營利為目的,其出發點是為了確保勞動者的基本生活,維護社會穩定。

商業保險是金融企業的經營活動,根本目的是獲取利潤,在此前提下按照保險合同給予經濟補償。

3、特征不同:

社會保險具有強制性、互濟性和福利性,商業性保險具有自愿性、賠償性和盈利性。

4、資金來源不同:

社會保險費按照國家或地方政府規定的統一繳費比例進行籌集,行政強制實施。

商業保險費視險種、險情而定,由投保人承擔。

5、政府承擔的責任不同:

社會保險是公民享有的一項基本權利,政府對社會保險承擔最終的兜底責任。

商業保險受市場競爭機制制約,政府職責是依法對商業保險監管,保護投保人的利益。

6、保險對象和作用不同:

社會養老保險的保險對象是法定范圍的社會勞動者,目的在于保障他們的老弱病殘和失業時的基本生活

商業養老是由全社會的成員自愿參加,投保人為了獲得一定的經濟補償,使自身在退休時,可以獲得較高的生活品質。

7、繳費方式不同:

社會養老保險費由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國家,一部分存入個人賬戶。

商業養老保險的費用是投保人本人向投保的保險公司直接繳納,錢交給商業保險公司。

8、養老金的發放單位不同:

社會養老保險金由政府部門機構統一發放。

商業養老保險金是由保險公司直接支付給被保險人。

9、領取規則不同:

社會養老保險對每個社會成員有統一的養老金領取規則。

商業養老保險則根據保險人購買的產品不同而有所不同。

10、保障水平不同:

社會養老保險是低繳費低保障,但保障相對穩定。

商業養老保險是高繳費高保障,和保險公司掛鉤,所以存在一定的風險和不穩定性。

11、權利與義務不同:

社會保險強調勞動者必須改造社會保險的義務,繳納社會保險費用,才能擁有享受保險金的待遇和權利,強調的是國家與勞動者之間的權利義務關系。

商業保險體現的是合同雙方的責任、權利和義務的關系,商業保險的保險金額以投保額決定償還額,償還期限等由雙方在合同中約定。

12、自主性、靈活性不同:

社會保險會因工作發生變動,在繳費和給付上有一定的影響或限制。

商業保險不因工作或其它變動在繳費和給付上有影響。

職工養老保險會計分錄怎么做?因為單位和個人同時承擔需要計提再繳納,和單純的個體繳納有所不同,隨時提問隨時應答,累積更多的財稅知識,會計學堂是你的最佳選擇。

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