委托銀行代發工資分錄

委托銀行代發工資分錄

還是按正常的發放工資的流程做賬，真正發放工資了，就做：借：管理費用/制造費用 貸：應付職工薪酬 這是對企業沒有計提工資而言，管理的工資計入管理費用，車間員工工資計入制造費用企業月末都有計提工資的做法：計提時，借：管理費用/制造費用 貸：應付職工薪酬 委托銀行付款，付款時，做：借：應付職工薪酬 貸：銀行存款

本月職工薪酬屬于當期費用，如果本月不支付而在下月支付的話，就在本月先對員工薪酬進行計提， 借：生產成本/管理費用/銷售費用 等 貸：應付職工薪酬 在下月實際支付時， 借：應付職工薪酬 貸：銀行存款

首先，對“工資結算匯總表”核算完整，即對最后一列“實發工資”及最后一行“合計”進行計算、填寫完整，會計記賬憑證分錄如下: 借:應付職工薪酬-工資 貸:應付職工薪酬-社保（個人部分） 應交稅費-應交個人所得稅 銀行存款

銀行代發工資當月做賬如下： 借：應付職工薪酬——工資 借：其他應付款——社保（或醫療保險、養老保險等） 貸：銀行存款 貸：個人所得稅

委托銀行代發工資的簡單流程

企業委托開戶行代發員工工資業務，在實務操作中各大商業銀行既有區別又有共性，這里我們綜合北京幾家主要商業銀行辦理類似業務的共性部分，簡單介紹流程如下：

　　1.簽訂協議

　　委托單位與開戶行就代發工資相關事宜簽訂委托代理協議。

　　2.開戶

　　委托單位應該按照現行銀行實名制的要求提供職工姓名、身份證號碼等相關代發清單資料，開戶行根據清單辦理批量開戶手續。

　　3.資金劃撥

　　發放工資時，委托單位按照協議約定時間將代發工資資金足額劃轉到委托單位在開戶行開立的指定賬戶，并向開戶行提供書面代發工資明細清單。

　　4.履約上賬

　　開戶行按照委托協議約定及委托單位提供的代發清單資料按時將應發金額足額轉入每位職工的儲蓄賬戶。

　　5.客戶取款

　　工資上賬后，委托單位的職工即可自由辦理取款業務。

關于上述內容“委托銀行代發工資分錄？”不知道大家是否都完全明白怎樣來處理這個問題了。如果還有其他的問題想要咨詢我們的，可以直接通過在線方式向我們會計學堂的專業老師聯系，我們將第一時間，竭誠為您答疑解惑！