新辦企業可以核定征收企業所得稅嗎

新辦企業可以核定征收企業所得稅嗎

企業所得稅是以應納稅所得額為計稅依據，按稅法規定稅率征收，并實行按月（季）度預繳，年度匯算清繳的征收方式，但對于企業會計核算不清、無法準確計算應納稅所得額，按照法律、行政法規的規定應當設置但未設置賬薄的，申報的計稅依據明顯偏低，又無正當理由的等情況。經稅務機關認定，也可采用核定征收方式。因此對新辦企業采取何種征收方式，要看企業的具體情況，如果符合查賬征收條件，不是一定要采取核定征收方式。有些地區管理不一樣，要求第一年新辦的企業不能選擇核定征收。具體咨詢稅務機關。

稅前扣除規定與企業實際會計處理關系

（一）稅法優先原則：在計算應納稅所得額時，企業財務、會計處理辦法與稅收法律法規的規定不一致的，應當依照稅收法律法規的規定計算。（鉑略注：《企業所得稅法》第二十一條規定）

　　例如，職工福利費的范圍，在財務部和國稅函都有相關的規定且不一致，而國家稅務總局在稅務答疑時就明確了，在所得稅上按照國稅函的文件處理；在會計處理上按照財政部財通的文件。如果不一致，就按照稅法的標準。

　　在實務操作中還一定要注意稅法優先原則在其他方面的體現，如合同中寫明股權轉讓產生的個人所得稅由個人負擔，但是由對方承擔這部分費用，在實際操作中，如果沒有繳納個人所得稅，稅務部門還是會找個人承擔責任。

　　（二）稅法協調原則：對企業依據財務會計制度規定，并實際在財務會計處理上已確認的支出，凡沒有超過《企業所得稅法》和有關稅收法規規定的稅前扣除范圍和標準的，應按企業實際會計處理確認的支出，在企業所得稅前扣除，計算其應納稅所得額。《國家稅務總局公告2012年第15號》

　　（三）稅法空白原則：稅收法律法規和國務院財政、稅務主管部門未明確規定的具體扣除項目，在不違反稅前扣除基本原則的前提下，按國家財務、會計規定計算。

例如，關于勞保支出，目前只是規定了具體的扣除明細范圍，但是沒有扣除標準，那么企業就可以按照國家財務、會計的規定計算。

好了，關于上述“新辦企業可以核定征收企業所得稅嗎”的問題，不知道大家都了解的怎么樣了呢？企業所得稅是我國的幾大稅種之一，按時繳納稅款是我們每個人的責任。如果大家還有什么不太懂的，歡迎大家在線咨詢我們會計學堂的小編哦！