工資年底結余如何處理?

2019-02-15 12:05 來源：網友分享
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本文講述的是關于工資年底結余如何處理的有關問題，結余就是結算時的剩余價值，相關的處理方法文中已進行了說明，希望通過本文能給你帶來幫助。

工資年底結余如何處理?

這是很正常的，沒有什么好擔心的。應付職工薪酬的貸方余額表示已計入成本費用的，應付未付的職工薪酬。

“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。該科目貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額;該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

工資年底結余如何處理?

什么是結余?

結余：結算時的剩余價值。例如：每個月底工資剩下500元，就可以成為結余500元。

節余：節省。例如：月計劃生活費1000元，結果花費800元，那么節余200元，比計劃節省了200元，這與月底剩下多少錢無關。

針對工資年底結余如何處理的這一問題，文中已作出詳細的解答，什么是結余?獲取更多財務會計知識，敬請關注會計學堂網的更新。

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