計提工資附加費會計分錄怎么處理?

計提工資附加費會計分錄怎么處理?

答:工資附加費指的是應付福利費、工會經費、職工教育經費等三項,它們分別按當月工資總額的14%、2%、1.5%計提,分別用于職工福利、工會支出、職工教育培訓的支出.

工資附加費是按照工資的一定比例,隨同工資從成本、費用中提取的各種基金或者經費.

一般是在其他應付款中下設工會經費和職工教育經費的明細科目.

借方記損益,貸方是計入其他應付款-工會經費和職工教育經費.

計提工資屬于什么科目?

工資的會計分錄可以分為兩部分:(假設次月發放上月工資)

當月計提時:

借:管理費用

貸:應付職工薪酬

次月發放時:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

注:不同人可能有不同的做賬習慣,可以根據自己的習慣進行計提,不違反相關會計準則和財經法規即可.

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