公司社保和個人繳納的比例是怎么計算?

公司社保和個人繳納的比例是怎么計算?

答：1、養老保險：

個人繳費：根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

單位繳費：根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%;

3、失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%;

公司要多少人數后才能交社保?

沒有規定的，直接向當地社保局申請社保登記手續即可。

單位參保,需要在單位注冊地社保局進行申請，需要填寫《社會保險登記表》，《在職職工登記表》等，提供工商營業執照原件和復印件;地稅登記證原件和復印件，組織機構代碼，參保員工身份證復印件，以及參保單位近期工資名冊表等材料。

經過會計學堂的介紹之后，公司社保和個人繳納的比例是怎么計算?希望大家可以參考上文并且掌握!如果你們還有其他的問題的話，歡迎直接在線提問!