計提工程人員工資分錄怎么編制?
答：根據企業會計制度的規定，發生的在建工程項目人員(包括題中的“工人”)的工資及其計提的福利費，應當計入在建工程成本。其會計分錄為：
計提時
借：在建工程 --XX工程
貸：應付職工薪酬--工資
支付時
借：應付職工薪酬--工資
貸：銀行存款/庫存現金
給職工的獎勵應該計入什么科目?
獎勵員工，屬于獎金類的，計入應付職工薪酬
借：管理費用(或銷售費用、生產成本、制造費用等科目)---獎金
貸：應付職工薪酬
借：應付職工薪酬
貸：庫存現金
經過會計學堂的小編的介紹之后，計提工程人員工資分錄怎么編制?希望你們可以掌握分錄介紹!如果你們還有其他的會計問題的話，歡迎在線向我們提問!
會計分錄如下： 應付職工薪酬 15000元 車間管理人員工資 2000元 行政管理人員工資 3000元 銷售人員工資 3000元 工程人員工資 2000元 借：應付職工薪酬 25000元 貸：銀行存款 25000元 答
借，生產成本是a10000 b4000貸，應付職工薪酬。 借，應付職工薪酬。貸，銀行存款 答
你好 (1)編制計提工資及養老保險的會計分錄 借：生產成本，制造費用，研發支出，在建工程，貸：應付職工薪酬—工資，社保 (2)編制發放工資的會計分錄。 借：應付職工薪酬—工資，貸：銀行存款，其他應付款（個人負擔的社保），應交稅費—個人所得稅 答
工資計提會計分錄的編制一般要按照以下步驟進行：1、根據企業的工資支付情況，確定應提取的工資計提金額；2、在會計憑證上登記工資計提金額；3、在財務報表上顯示工資計提的相關信息；4、每期向稅務機關申報工資計提金額，并繳納稅款；5、根據財務報表及稅務機關的要求，做好工資計提的相關記錄。 答
你好 (1)編制計提工資的會計分錄 借：生產成本，制造費用，管理費用，貸：應付職工薪酬—工資 (2)統制計提單位社保、公積金的會計分錄 借：生產成本，制造費用，管理費用，貸：應付職工薪酬—社保、公積金 (3)編制發放工資的會計分錄 借：應付職工薪酬—工資，貸：銀行存款，其他應付款—個人負擔的社保和公積金，應交稅費—個人所得稅 (4)綜制上交社保、公積金的分錄 借：應付職工薪酬—社保、公積金，其他應付款—個人負擔的社保和公積金，貸：銀行存款 (5)編制繳納代扣個人所得稅的會計分錄 借：應交稅費—個人所得稅，貸：銀行存款 答
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