工資、職工教育經費和福利費支出怎么做賬?

工資、職工教育經費和福利費支出怎么做賬?

答：企業應當根據職工提供服務情況和工資標準計算應計入職工薪酬的工資總額，按照收益對象計入當期損益或相關資本成本，分錄如下： 借：管理費用——工資

銷售費用——工資

生產成本(制造費用)——工資

研發支出——工資等

貸：應付職工薪酬——工資

按每月應繳納的社保公積金中，單位應承擔的部分計提社保及住房公積金，分錄如下：借：管理費用——社保公積金

銷售費用——社保公積金

生產成本(制造費用)——社保公積金

研發支出——社保公積金

職工福利費怎么做稅前扣除?

職工福利費，工會經費和職工教育經費的稅前扣除標準分別是：

1、職工福利費是工資薪金總額的14%;

2、工會經費是是工資薪金總額的2%;

3、職工教育經費是工資薪金總額的2.5%;職工教育經費方面，為鼓勵企業加強職工教育投入，《企業所得稅實施條例》規定，除國務院財稅主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

好了，經過會計學堂小編的介紹之后，工資、職工教育經費和福利費支出怎么做賬?做賬的內容具體分錄可以幫助到你們解答了。感謝大家閱讀!