一次性就業補助如何做賬
答:單位支付一次性就業補助金會計分錄
借:應付職工薪酬-解除職工勞動關系補償
貸:銀行存款或庫存現金

一次性傷殘補助金員工應該什么時候領取?
傷殘等級鑒定為七至十級工傷的職工,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
根據《工傷保險條例》第三十七條的規定:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
根據上文的規定,一次性就業補助如何做賬?相信看完的朋友都心中有數了。如果你們還想繼續咨詢了解就業補助金之外的其他企業補助,可以參考之前會計學堂發過的資訊內容!














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