勞務派遣公司如何計提工會經費
答:國家稅務總局公告2015年第34號:企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用,應分兩種情況按規定在稅前扣除:按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出;
直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出。
其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業工資薪金總額的基數,作為計算其他各項相關費用扣除的依據。
所以勞務派遣公司發放工資的,接受派遣單位支付的費用屬于勞務費,不作為計提工會經費的基數。

工會經費計提比例怎么算?
計提的2%工會經費全部計入管理費用的,不管是通過地稅上繳還是直接劃撥給公司工會
也就是說,你交的40%最終也是計入管理費用。
例如10萬元工資總額,需計提2%=2000元
這2000元有40%上繳工會,其他60%直接劃撥公司工會使用,做分錄如下:
借:管理費用 2000
貸:應交稅費-工會經費 800
貸:其他應付款-工會經費 1200
勞務派遣公司如何計提工會經費?根據上文內容,可以知道,計提的依據不一,有很多的計提條件,相信你們對于這個內容都已經差不多了解了,感謝閱讀!














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