職工教育經費有計算公式的嗎?
答:根據《工會法》的規定,企業有會員25人以上的,應當建立基層工會委員會;不足25人的,可以單獨建立或者聯合建立基層工會委員會,也可以選舉組織員一人,組織會員開展活動。
任何組織和個人不得隨意撤銷、合并工會組織。職工200人以上的企業、事業單位的工會,可以設專職工會主席。根據《財務通則》解讀:
建立工會組織的企業,按每月全部職工工資總額的2%計提并向工會撥繳經費,在成本(費用)中列支。
《企業所得稅法實施條例》規定:企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除。所以,工會經費可以根據工資總額的2%計算提取。
根據《財務通則》解讀:一般企業按照職工工資總額的1.5%從成本(費用)中提取職工教育經費,作為負債管理。從業人員技術素質要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業可按2.5%提取。
《企業所得稅法實施條例》規定:企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。

職工教育經費包括哪些項目?
1、上崗和轉崗培訓
2、各類崗位適應性培訓
3、崗位培訓\職業技術等級培訓\高技能人才培訓
4、專業技術人員繼續教育
5、特種作業人員培訓
6、企業組織的職工外送培訓的經費支出
......
職工教育經費有計算公式的嗎?所以,會計上職工教育經費可以按照工資總額的2.5%計算提取,但稅務所得稅核算時只可以扣除實際發生而且不超過工資總額2.5%部分,沒有發生或者超過規定比例的不能扣除。









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