補繳社保有差額如何做賬務處理?
答：先按實際繳納的：
借：應付職工薪酬
貸：現金
然后月末按余額計提
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
社保補繳怎么計算?
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。
計算方法如下：補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數
其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。
補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。
根據上文會計學堂解答的內容來看的話，補繳社保有差額如何做賬務處理?相信大家都應該差不多了解了。如果你們還有其他的會計疑問，歡迎咨詢我們老師，我們免費為你們解答!
個人部分個人自己承擔嗎 答
補交社保 借：應付職工薪酬——各項社保（企業部分） ??????其他應付款—社保（個人部分） 貸：銀行存款 補計提公司部分社保 借：管理費用-社保費-各項社保 貸：應付職工薪酬——各項社保（企業部分） 以后發放工資時補扣社保?? 借：應付職工薪酬——工資 貸：其他應付款—各項社保（個人部分） ? ? ?銀行存款 答
社保補繳的差額會計分錄包括以下幾個方面： 1. 借：應交社會保險費（一）貸：銀行存款（一），表示支付社會保險費的資金由銀行存款凍結。 2. 借：應交社會保險費（二）貸：應付職工薪酬（一），表示部分本期發放給職工的薪酬已被用來支付社保補繳費用。 3. 借：應交社會保險費（三）貸：應交稅費（一），表示部分本期應補繳的社會保險已被用來支付稅費。 4. 借：應交社會保險費（四）貸：其他應付款（一），表示剩余應補繳的社會保險費用用來支付其他應付款。 此外，企業在完成上述分錄的同時，也應根據實際情況制定補繳社保的會計政策，以便正確無誤地處理社保補交的內容及費用歸屬，規范社保補繳的會計處理。 答
可全部計入管理費用-社保費 答
你好！什么原因產生的？ 答
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