勞務派遣差額征稅如何做分錄?
答:A公司是一家勞務派遣公司,一般納稅人。2016年11月2日收到用工方支付的勞務派遣費用共計100萬元,其中需要代發勞務派遣工資75萬元、支付五險一金21萬,共計96萬元。A公司選擇差額征收。
第一步:全額確認收入與銷項稅額
借:銀行存款 1,000,000.00
貸:主營業務收入 952,380.95
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額) 47,619.05①
第二步:確認可扣減的成本費用及“銷項稅額抵減”
借:主營業務成本 914,285.71
應交稅費——應交增值稅(銷項稅額抵減)45,714.29②
貸:應付職工薪酬——應付工資 750,000.00
應付職工薪酬——五險一金 210,000.00

營改增后勞務派遣怎差額如何計稅?
一般計稅方法
以取得的全部價款和價外費用為銷售額,按照一般計稅方法計算繳納增值稅,適用的稅率為6%,即:應納稅額=當期銷項稅額-當期進項稅額
其中:銷項稅額=銷售額×稅率,勞務派遣服務適用的稅率6%。
當期銷項稅額小于當期進項稅額不足抵扣時,其不足部分可以結轉下期繼續抵扣。
會計學堂小編認為結合例題分析能夠幫助到你們更好地解決問題,所以對于“勞務派遣差額征稅如何做分錄?”希望以上內容對你們的大家的參考帶來幫助!














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