幫員工用現金付醫療費怎么做分錄

幫員工用現金付醫療費怎么做分錄

這里有用到現金這個科目,現在員工的醫藥費都是計入"應付職工薪酬"這個科目里,再詳細一點,那這筆費用應歸屬二級科目就是職工福利費.

支付:

借:應付職工薪酬---職工福利費

貸:庫存現金

月底結轉:

借:管理費用---職工福利費

貸:應付只工薪酬---職工福利費

會計分錄是指根據經濟業務的內容指明應借、應貸賬戶的方向、賬戶名稱及其金額的一種會計分錄.簡稱分錄. 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶(科目)名稱及應記金額三要素構成. 按照所涉及賬戶的多少,分為簡單會計分錄和復合會計分錄. 簡單會計分錄指只涉及一個賬戶借方和另一個賬戶貸方的會計分錄,即一借一貸的會計分錄; 復合會計分錄指由兩個以上(不含兩個)對應賬戶所組成的會計分錄,即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計分錄.

工傷醫療費會計分錄:

工傷認定前企業發生的費用先計入管理費用--別的工傷認定后沖回

二、如果單位為職工上保險了,帳務處理如下:

1、發生工傷事故后,向職工墊付醫藥費:

借:其他應收款--保險公司或社保

貸:現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借:銀行存款或現金

借:其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借:銀行存款

借:管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸:其他應收款--保險公司或社保

注:內資企業公司負擔的藥費計入"應付福利費"科目;外資企業公司負擔的藥費計入"管理費用--福利費"科目.

三、如果你單位沒上保險,全額報銷工人的藥費時

借:管理費用(或應付福利費)

借:銀行存款

上述文章就是關于幫員工用現金付醫療費怎么做分錄的問題的回答了,文章還闡述了關于工傷醫療費的會計分錄做法.希望能為有需要的相關人員提供參考.本文解答完畢.