企業收到社保退上年工傷費如何處理呢？
答：要是社保范圍內的都要計提；若為商業保險（特殊行業除外）則不用計提，直接計入費用中，因為商業保險是不能稅前抵扣的。
分錄 ：
借：管理費用-社會保險費-工傷保險
貸：應付職工薪酬-勞動保險費-工傷保險
繳納：
借：應付職工薪酬-勞動保險費 --工傷保險
貸：銀行存款
而對于收到社保退上年工傷費，可以這樣做分錄：
借：銀行存款
貸：管理費用
公司收到社保局的工傷退款，做一個與先前繳納工傷保險費時相反的分錄沖回多扣的部分。在計提下月工傷保險時少提這個數。會計分錄
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——社會保險費（工傷保險）
看完了會計學堂的上述分析，關于企業收到社保退上年工傷費的處理您現在清楚了嗎？更多會計方面的知識，歡迎您加入我們的課程深入了解哦。
你好，這個你們企業自己留著還是要給回員工？ 答
之前是借管理費用工商貸應付職工薪酬，借應付職工薪酬貸銀行存款嗎？ 答
收到的工傷保險費退款應作為營業外收入處理。在做賬時，首先確認退款金額，然后在利潤表的“營業外收入”項下記錄這筆退款。這部分收入與日常經營活動無關，因此計入營業外收入，體現非經營性收益。具體操作上，通過借記銀行存款賬戶，貸記營業外收入賬戶來完成會計分錄。這樣做賬既符合會計原則，也便于財務報表清晰反映企業實際收益情況。 答
正常計提，然后不用做交的分錄。 答
上月交的社保費在下月收到發票后，應該立即做賬務處理，首先，在賬務賬簿上記錄此筆社保費，并將付款憑證作為憑證放入憑證檔案；其次，根據發票內容和繳費憑證，在應付賬款賬簿上按照社保費科目做出分錄；最后，在財務報表上，將社保費計入“費用”中，并將其分別計入“社會保險費”和“其他費”等不同科目下。 拓展知識：社會保險費是指職工在勞動過程中由企業按照法律規定，由企業負擔的各種社會保險費，主要包括基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等。 答
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