工資社保外包的怎么做賬？

工資社保外包的怎么做賬?

1 基本工資加上獎金,補助,加班費的總數,再減去社保醫保公積金等費用,得出來的數,作為應納稅所得.

2 上保險的基數是按繳費基數上的,跟實際工資沒太大關系.這個繳費基數一年一定,不一定是工資數.繳費基數是之少,你得看你給員工上社保時,報的多少.

繳納社保時

借:應付職工薪酬-社會保險費-社會保險

-醫療保險

-失業保險

-工傷保險

-生育保險

其他應收-xx人

貸:銀行存款

繳納稅費時

借：應付職工薪酬——社保費等（公司承擔部分）

借：應付職工薪酬——社保費等（個人承擔部分）

貸：銀行存款等

不交社保的人員只要是企業員工(簽訂勞動合同或事實合同),就可以作為應付職工薪酬入賬.

繳納社保和會計處理是兩個概念,一個是社保法,一個是會計法,之間沒有連帶關系.不交社保屬于違反國家社保法,但會計核算是按實際發生額進行的,只要是支付了,就應在會計賬和報表上顯示.

工資社保外包的怎么做賬?應該計提職工的基本工資,并對應繳保險部分進行結轉.本文到此結束.