支付職工生日蛋糕款項是否允許稅前扣除?

支付職工生日蛋糕款項是否允許稅前扣除?

職工生日蛋糕計入福利費，只要福利費發生額在工資總額的14%以內，即可稅前扣除。

根據《企業所得稅法》規定：職工工會經費、職工福利費、職工教育經費的扣除。納稅人按照計稅工資標準計提的職工工會經費、職工福利費、職工教育經費(提取比例分別為2%、14%、2.5%)，可以在計算企業應納稅所得額時予以扣除。納稅人超過按計稅工資標準計提的職工工會經費、職工福利費。職工教育經費，則不得扣除。納稅人發放工資低于計稅工資標準的，按其實際發放數計提三項經費。

支付職工體檢費是否繳納個稅?

屬于企業工作性質要求必須的體檢費支出，不應征收個人所得稅;屬于福利待遇性質的體檢費，應并入員工當期工資、薪金收入扣繳個人所得稅。《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令2008第519號)第八條規定，稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：(一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

第十條規定，個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所注明的價格計算應納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得為有價證券的，根據票面價格和市場價格核定應納稅所得額。所得為其他形式的經濟利益的，參照市場價格核定應納稅所得額。

以上就是會計學堂小編為大家整理的關于支付職工生日蛋糕款項是否允許稅前扣除的全部內容了，只要福利費發生額在工資總額的14%以內，即可稅前扣除，獲取更多財務知識，請持續關注會計學堂網的更新。