營改增后,支付個人傭金需要交稅嗎?

營改增后,支付個人傭金需要交稅嗎?

需要繳稅

一、個人到稅務代開傭金發票需要繳納個人所得稅。個人提供獨立勞務而取得所得，應按“勞務報酬所得”項目計征個人所得稅，計算方法是：

(一)每次取得勞務報酬所得不超過1000元(含1000元)的，按預扣率3%全額計算應納稅額。

(二)每次取得勞務報酬所得在1000元以上、4000元以下(含4000元)的，按減除費用800元以后的余額依照20%的比例稅率計算應納稅額。

(三)每次取得勞務報酬所得在4000元以上的，按減除20%的費用后的余額依照20%的比例稅率計算應納稅額。
應納稅所得額超過20000元至50000元的部分，依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成;超過50000元的部分，加征十成。

二、支付國內公司的傭金，對方開具傭金發票要繳納增值稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加等。

支付給個人的銷售傭金要交稅嗎?

給個人的銷售傭金，應該按“工資薪金所得”計算個人所得稅。

1、銷售傭金是指企業在銷售業務發生時支付給中間人的報酬，中間人必須是有權從事中介服務的單位或個人，但不包括本企業的職工。

2、勞務報酬所得是指個人為企業從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、演出、表演、廣告、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的報酬。個人擔任企業董事職務所取得的董事費收入，也屬于勞務報酬性質，按勞務報酬所得項目征收個人所得稅。

區分勞務報酬所得與工資、薪金所得的基本標準是是否存在雇傭與被雇傭關系。

3、勞務報酬所得是個人獨立從事某種技藝，獨立提供某種勞務而取得的報酬，他與支付報酬的單位不存在雇傭與被雇傭關系;而工資、薪金所得是個人非獨立勞動，從所在單位領取的報酬，他與支付報酬的單位存在雇傭與被雇傭關系。

是給公司外的個人

按勞務報酬計算繳納個人所得稅。

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