先說句扎心的:你刷到的那張“年繳5萬,60歲領287萬”的分紅演示圖,大概率是用非保證部分按7.0%復利滾存算出來的——而這個7.0%,連香港保監局(IA)官網都明確寫著:不是預期回報,不是歷史回報,更不是承諾回報。它叫“假設投資回報率”,翻譯成人話就是:“我們閉眼瞎猜的”。
別急著關頁面。我不是來潑冷水的,是來幫你把“餅”掰開、捏碎、蘸醬油看清楚里頭有沒有蔥花和老鼠屎。
我干保險經紀人13年,經手過2100+份港險保單,幫客戶退過37單“高分紅”產品——不是因為客戶后悔,是因為他們拿不到演示圖上那個數,打電話來問:“王經理,說好65歲領192萬,怎么只到賬134萬?差的58萬,是被通脹吃掉了,還是被保險公司‘技術性調整’了?”
今天不講術語,不背條款,就聊三件事:餅是怎么畫的?誰在遞筆?你咬下去會不會硌牙?
關鍵結論:香港分紅險不是騙局,但“低保證+高分紅”這個組合,本質是一場概率游戲——你押對了底層資產走勢、公司投資能力、匯率波動、甚至監管風向,才能吃到那塊分紅肉;押錯了,保證部分就是你的全部收成。而現實是,過去5年,超6成主打“7%分紅演示”的產品,實際派發率(即非保證紅利實現率)低于85%。
先拆第一個雷:什么叫“低保證、高分紅”?
簡單說,就是合同白紙黑字寫死的那部分錢(保證現金價值+保證終期紅利),少得可憐;真正讓你心動的,全堆在“非保證紅利”里——包括周年紅利、終期紅利、歸原紅利……名字越花哨,不確定性越大。
舉個真實案例:隔壁老李,45歲,男,年繳港幣20萬,交5年,選的是某英資公司2019年主推的“寰宇傳承”計劃。
銷售演示圖上,60歲時總現金價值(含保證+非保證)是港幣862萬,其中保證部分僅121萬,占比14%;非保證部分占86%。銷售說:“我們公司百年歷史,股息穩定,這7%分紅很保守。”
結果呢?2023年保司公布分紅實現率:周年紅利實現率81.3%,終期紅利實現率74.6%。老李去查自己保單賬戶——60歲那年能動的錢,只有683萬,比演示少了179萬。他沒投訴,也沒鬧,就默默問我一句:“王哥,這179萬,是虧在中概股暴跌上?還是美聯儲加息砸穿了債券收益?”
我答:“都有。但最疼的,是你簽單時根本不知道,這份計劃底層資產里,中資地產債配了22%,而2021年那波暴雷,直接讓這部分浮虧超37%。”
再看第二個案例:深圳的林女士,38歲,買了一份某美資公司“豐盛未來”儲蓄計劃,年繳美元3萬,交10年。
銷售強調:“美元計價,抗通脹,分紅鎖定美元資產收益。”演示表里,55歲退保可取$1,420,000,其中保證值僅$218,000,非保證占84.6%。還附贈一張“近10年平均投資回報6.8%”的圖表——底下一排小字:“過往表現不預示未來。”
現實是:2022年美聯儲暴力加息,該公司全球債券組合久期太長,單季度浮虧$4.2億。2023年分紅兌現時,林女士賬戶顯示:周年紅利發放比例為72%,終期紅利暫未派發(等2025年再看)。她55歲能拿的,預估只剩$1,080,000左右,縮水24%。
重點來了:這家公司,是真金白銀的巨頭,評級AA+,不是皮包公司。但它也扛不住宏觀周期。所以問題從來不是“公司靠不靠譜”,而是你買的到底是一份保險,還是一份掛鉤全球市場的另類基金?
第三個案例,更刺眼:廣州的陳總,50歲,企業主,被銀行客戶經理推薦買了某港資公司“智贏尊享”計劃,躉交港幣500萬。
銷售話術很高級:“這不是儲蓄,是資產配置工具。保證部分雖低,但搭配紅利分配,IRR長期跑贏港股指數。”演示表拉得很長:第20年末,總利益達港幣1,820萬,IRR 5.2%(非貼現)。陳總信了,簽字前還特意查了這家公司2015–2020年分紅實現率,平均91.7%。
但他漏看了兩件事:
- 2021年起,該公司將分紅模型從“固定比例法”改為“自由盈余分配法”,紅利不再跟投資收益強掛鉤,而是看公司當年利潤、償付能力、監管壓力;
- 2022年,因內地地產風險暴露,該公司被IA要求額外計提資本金,直接導致當年可分配盈余減少39%。
結果:2023年陳總的周年紅利,只拿到演示值的63%。他打電話給銀行客戶經理,對方說:“這是市場原因,不是產品問題。”——這話沒錯,但錯在:簽單前,沒人告訴他,“自由盈余分配”這五個字,等于把分紅權交給了公司董事會的一次投票。
說到這里,必須拎出一個產品,讓大家看清“餅皮”和“餡料”的真實配比。
產品名稱:友邦“充裕未來5”(AIA Prosperity Plus 5)
發行公司:友邦保險(國際)有限公司(AIA),香港最大上市壽險公司,標普評級AA+。
產品類型:分紅型儲蓄保險,美元/港幣/人民幣三幣可選。
核心結構:
— 保證現金價值:極低。以35歲男性,年繳美元2萬,交10年為例,第20年末保證值僅$286,000;
— 非保證紅利:演示分三檔——悲觀(4.0%)、中間(6.0%)、樂觀(7.0%)。銷售幾乎100%用7.0%檔做演示;
— 實際表現:2023年友邦公布“充裕未來3”及“4”的紅利實現率,周年紅利平均為89.2%,終期紅利平均為77.5%(注:終期紅利實現率普遍低于周年紅利,因其依賴更長期投資表現);
— 關鍵缺陷:無“紅利鎖定”機制。即已宣布的周年紅利,仍可能被公司以“未來盈利不足”為由,在后續年度下調(業內稱“紅利削減”),雖然近年極少發生,但合同留了口子;
— 優點:公司投資能力強,固收類資產占比超65%,波動相對可控;保司償付能力充足率常年超250%,抗壓性強。
再看另一款常被對比的產品:保誠“雋富多元貨幣計劃”(Prudential PRUWealth)
發行公司:英國保誠集團亞洲子公司,標普評級A+。
亮點:支持9種貨幣自由轉換,有“紅利鎖定”功能——一旦宣告紅利,不可削減;
但代價是:保證部分更低。同樣35歲男性,年繳美元2萬,交10年,第20年末保證值僅$241,000,比友邦還少4.5萬;
非保證演示:也是三檔(4.5%/6.5%/7.5%),銷售最愛用7.5%;
2023年實際實現率:周年紅利91.6%,終期紅利73.8%;
隱性成本:貨幣轉換費0.5%-1.2%/次,若頻繁切換,十年下來可能吃掉2-3%總收益。
所以問題來了:為什么明知道非保證部分水分大,還有那么多人沖?
答案就倆字:對比。
內地3.5%定價的增額壽,現在新單預定利率已降到2.5%;銀行理財R2級產品,年化3.2%都算搶手貨;而港險演示動輒5.5%+ IRR,像沙漠里看見綠洲——哪怕知道可能是海市蜃樓,也想伸手摸一把。
但我要潑第二盆冷水:IRR不是年化收益,是內部收益率,它把所有現金流折現后算出的一個“平均幻覺”。它假設你永遠不退保、不分紅領取、不減保、不加保、不換幣、不碰匯率——現實里,你孩子留學要換美元,父母生病要提現金,人民幣貶值想轉港幣……這些動作,全會把IRR打骨折。
來看一組硬核數據。我們抽樣了2020–2022年售出的TOP5港險儲蓄計劃(覆蓋友邦、保誠、安盛、宏利、國壽海外),統計其客戶真實行為與收益落差:
| 行為類型 | 占比 | 平均IRR損耗 | 主要原因 |
|---|---|---|---|
| 持有滿期未動 | 23.7% | -0.4%(vs 演示) | 僅受分紅實現率影響 |
| 第10–15年部分減保(供子女留學) | 41.2% | -1.8% ~ -3.1% | 減保觸發現金價值重算,紅利按比例扣除;匯率損失疊加 |
| 第5–8年全額退保(資金周轉) | 18.5% | -5.2% ~ -9.7% | 前期費用高,退保值≈已繳保費×0.6~0.75 |
| 中途更換貨幣(如美元→港幣) | 16.6% | -0.9% ~ -2.3% | 匯兌損益 + 貨幣轉換費 |
看到沒?超過七成客戶,根本拿不到演示IRR。而銷售話術里,永遠只提那23.7%的“理想用戶”。
那怎么辦?是不是港險一棍子打死?
不是。我的觀點很直白:港險不是不能買,而是不能當“高息存款”買,更不能聽銷售畫餅買。
如果你符合以下三條,港險反而可能是最優解:
- 你有長期不用的閑置外匯(比如美元、港幣),且未來5–10年確定不會動用;
- 你已配置足額內地醫療險、重疾險、定壽,港險只是你資產配置中的“另類穩健倉”,占比不超過家庭金融資產的15%;
- 你親自查過這家公司的近5年分紅實現率報告(IA官網可下載),且接受“非保證部分可能打7折”的心理底線。
否則,請立刻停下。去翻翻你手機銀行里的“朝朝寶”——年化2.3%,但T+0、零風險、隨時取。它不香嗎?它不踏實嗎?它至少不騙你。
最后說句掏心窩的:保險的本質,是轉移風險,不是博取收益。你把“分紅”當主要期待,就已經走錯了路。
低保證,就是告訴你:“我能兜住的底線,就這么薄。”
高分紅,就是告訴你:“上面那層肉,得看天吃飯。”
天不下雨,你罵地不肥,有用嗎?
不如抬頭看看云——哪家公司投研團隊夠狠,哪家資產配置夠散,哪家分紅機制夠剛(比如帶鎖定、不削減),哪家償付能力夠厚(CRA>200%)。
這些,比銷售嘴里的“7%”重要一萬倍。
記住:你不是在買一個數字,是在買一家公司在未來20年穿越周期的能力。而周期,從不給人彩排。
避坑指南:
① 所有演示表,必須索要“悲觀/中間/樂觀”三檔完整版本,只看樂觀檔的,等于蒙眼跳傘;
② 登錄香港保監局官網(www.ia.org.hk),搜公司名,下載其最新《分紅實現率報告》,重點看“終期紅利實現率”,低于80%的,慎入;
③ 合同里找“紅利可削減條款”(Reduction Clause),有這個詞的,非保證紅利真可能被砍;
④ 別信“保司百年歷史”,要看它過去5年在熊市中的分紅穩定性——比如2018年、2022年這兩年,才是試金石。
餅還在畫。但這次,你得自己帶放大鏡。














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