安盛盛利2幫100企業主做規劃后我發現這款港險藏著3個稅務密碼

2026-04-06 20:31 來源:網友分享
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香港保險安盛盛利2真的適合企業主嗎?這款港險儲蓄險主打557提領、9種貨幣切換、低門檻傳承,看似全能,但保證回本年限、前期退保虧損、匯率風險這些坑,99%的人沒被告知。稅務稽查風暴已來,買港險前不看這篇,小心踩雷后悔!

安盛盛利2:幫100+企業主做規劃后,我發現這款港險藏著3個"稅務密碼"


你好,我是大賀,北大碩士,深耕港險9年,幫助過100多位企業主做財務規劃。


2025年3月,一條消息在企業主圈子里炸開了鍋——浙滬魯鄂四地稅務局聯合稽查境外收入,補稅最高141.3萬元


CRS+SWIFT雙監管下,高凈值人群的資產越來越透明。


一位做外貿的老客戶打電話問我:"大賀,我在香港的錢還安全嗎?"


這個問題,我想很多企業主都在問。今天聊的這款產品,或許能給你一些答案。


港險選擇困難癥:你是否也有這些困擾


做了這么多年企業主的財務規劃,我發現大家的痛點出奇一致:



  • 收益焦慮——銀行理財3%都保不住,股市又不敢碰,錢放著就是貶值

  • 提領困境——很多儲蓄險買了就鎖死,想用錢時各種限制,企業主最怕現金流斷裂

  • 貨幣單一——人民幣資產占比太高,想做全球配置卻不知從何下手

  • 傳承復雜——辛苦打拼的家業,怎么合規傳給下一代?找律師設信托,門檻動輒幾百萬

  • 稅務隱憂——公司的錢和家里的錢混在一起,稅務稽查一來就頭疼


企業主都懂的道理:與其糾結市場五花八門的產品,不如選擇經過市場驗證的爆款。


上半年狂賣50億安盛「盛利」系列,10月推出的二代產品**「盛利2」**,正在被一批老客戶追購。


今天我就用這款產品,逐一回應上面的痛點。


痛點一:收益不夠高?看這張對比表


先上硬核數據。


以5年繳為例,**安盛「盛利2」**的預期IRR表現:



  • 10年:3.52%

  • 15年:5.01%

  • 20年:5.82%

  • 30年:6.5%


預期7年回本,僅次于宏利「宏摯傳承」,整體收益表現都保持在前三。


5年交港險靜態收益對比表


這張表我建議你保存下來。市面上主流儲蓄險都在這里了,誰強誰弱一目了然。


30年期內預期IRR可達6.5%,沖勁十足,妥妥的市場第一梯隊。


更直觀的說法是:實現每10年現金價值翻倍,助力財富快速累積。


對于企業主來說,這個收益水平意味著什么?你的閑置資金不再躺在賬上貶值,而是在穩健增長。這是合法合規的財富增值方式。


痛點二:提領太死板?557模式了解一下


企業主最怕什么?現金流斷裂


很多儲蓄險的問題是:買的時候說得天花亂墜,想用錢時才發現各種限制。要么提前支取虧本金,要么干脆不讓提。


安盛「盛利2」的殺手锏來了——557提領模式(市場唯一)。


什么意思?5年繳費,快至第5年可提取總保費的7%,一直提到終身,期間不斷單。


盛利II至尊5年交提取密碼表


除了557,還支持5-10-10、5-15-13等靈活提取方式。


最關鍵的是:最低投保額也能使用557提領,不是只有大額客戶才能享受。


我給你算一筆賬。


10萬美元×5年繳為例,557提領下,第5年末起每年提取35,000美元:


安盛盛利II至尊557提領收益演示表



  • 第19年,累計領回52.2萬美元,領回全部本金

  • 此時保單里還剩將近56.3萬美元

  • 如果足夠長壽,一直領取至保單第60年,保單里還剩約159萬美元


早提取,邊領邊賺。相當于白領了一輩子錢,本金還能翻三倍傳給孩子。


這對企業主意味著什么?你可以用保單的現金流補充公司周轉,也可以給自己發"退休工資"。


公司的錢和家里的錢分開管理,清清爽爽。


痛點三:貨幣單一?9種貨幣自由切換


做外貿的企業主都知道,雞蛋不能放在一個籃子里。


人民幣資產占比太高,匯率一波動,身家就跟著縮水。


安盛「盛利2」提供9種貨幣選擇:美元、港元、人民幣、英鎊、歐元、澳元、加元、新加坡元、澳門幣。


9種保單貨幣選擇示意圖


從第3個保單周年日起可自由轉換貨幣,0手續費


5年繳多貨幣回報率對比表


看這張表,美元、澳元、加元、英鎊這些貨幣的預期回報大幅領先。


對于有海外業務的企業主來說,這個功能太實用了。收了美元貨款,直接配置美元保單;孩子要去英國留學,提前配置英鎊保單。


匯率波動?用貨幣切換對沖。這是合法合規的全球資產配置方式,不需要復雜的海外架構,一張保單搞定。


痛點四:傳承太復雜?低門檻信托級方案


傳承要提前布局,這是企業主都懂的道理。


但傳統的家族信托門檻太高,動輒幾百萬起步,還要請律師、設架構,復雜得讓人望而卻步。


**安盛「盛利2」**的"財富管家服務",堪稱低門檻的信托級方案。


**市場首創:支持最多3位收款人。**你可以預設定期提取指示,定期定額自動派發,量身定制現金流方案。


市場首創財富管家服務三大優點說明圖


舉個例子:



  • 給母親設置每年3萬美元養老金,從第10年到第20年

  • 給女兒設置每年1萬美元教育金,從第15年到第20年

  • 給自己設置每年2萬美元生活補貼,從第10年到第40年


只需提交一次指示,無需逐次申請,自動派發至收款人賬戶。


還有"傳承守護選項":


傳承守護選項兩大特點說明圖



  • 支持無限次更換被保人,延長保單至138歲

  • 可預設繼承時間和事件,指定繼承人的繼承年齡

  • 增設暫托人角色代為管理保單,避免子女揮霍


低門檻實現家族財富傳承,不需要幾百萬設信托,一張保單就能搞定類信托功能。


對于企業主來說,這意味著:公司的錢和家里的錢徹底分開,傳承規劃提前鎖定,避免日后的法律風險和家庭糾紛。


額外驚喜:雙重貨幣戶口+特級身故賠償


除了解決上面四大痛點,**安盛「盛利2」**還有兩個超出預期的功能。


市場首創:雙重貨幣戶口


第5年起,可行使"保單價值鎖定選項",申請開設"環球貨幣戶口"。


市場首創雙重貨幣戶口說明圖


什么意思?一份保單下,你可以同時持有兩個貨幣賬戶:



  • 主要貨幣戶口(等于保單貨幣)

  • 環球貨幣戶口(從其他8種貨幣中選擇)


兩個賬戶可以無限次免費調配,隨時直接提取2種貨幣。賺取不同貨幣的雙倍利息,靈活應對匯率變化。


特級身故賠償:冠絕市場


提供額外**30%**的已繳標準保費總額作為身故保險賠償。


身故保險賠償計算方式說明圖


具體是什么水平?



  • 10年:238%

  • 20年:343%

  • 30年:613%

  • 40年:1123%


對于企業主來說,這不僅是保障,更是給家人的一份確定性。萬一有個三長兩短,家人不會因為公司債務而受牽連。


企業主專屬:公司持有+人才留任


這部分是專門寫給企業主的。


**安盛「盛利2」**支持將公司作為保單持有人,給你更豐富的財務、稅務規劃空間。


公司財務策劃與人才留任對比表


兩種玩法:


公司財務策劃:公司作為持有人和受益人,被保人是重要員工。可以用來做企業財富累積,也可以作為關鍵人物保障。


人才留任:公司作為持有人,被保人是員工,受益人是員工的家屬。既是福利,也是留人手段。


稅務優化不是逃稅,這是合法合規的企業財務規劃工具。


在CRS+SWIFT雙監管的時代,合規比什么都重要


限時福利:最高33%保費回贈


說完產品本身,再說說優惠。


限時期間:2025年10月20日至11月30日


保費回贈:最高享**33%**首年保費回贈



  • 推廣期間每份合資格保單有機會獲享高達**28%**基本保費回贈

  • 持有指定儲蓄及投資計劃有機會獲享**5%**額外保費回贈


盛利II保費回贈說明表


保證優惠利率:成功投保盛利II(5年繳)美元年繳保單,一筆過繳付首次基本計劃年繳保費5倍金額,預繳保費可獲享高達**4.5%**保證優惠年利率,直至第4個保單年度完結。


盛利II保證優惠利率說明圖


保證優惠利息總額高達首年年繳保費的49%


力度驚人,誠意滿滿。但要注意,這個優惠是限時的,錯過就沒有了。


結語:50億驗證的選擇


從一代狂賣50億到二代老客戶追購,安盛「盛利」系列的火爆絕非偶然。


安盛「盛利II-至尊」產品8大亮點宣傳圖


10月20日**安盛「盛利2」**攜8大升級亮點發布,成為目前市場上唯一長線收益與靈活提領雙優的儲蓄險產品。


如果你是企業主,正在尋找一款能解決收益、提領、貨幣、傳承、稅務五大痛點的產品,安盛「盛利2」值得認真考慮


在CRS+SWIFT雙監管的時代,合規規劃刻不容緩。公司的錢和家里的錢要分開,傳承要提前布局——這些道理,企業主都懂。




大賀說點心里話


幫100多位企業主做規劃后,我發現大家最缺的不是錢,是信息差。同樣的產品,怎么買、什么時候買、通過什么渠道買,結果可能差出幾十萬。


推廣圖


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