港險保司排名大洗牌：有人狂飆291%，有人暴跌40%，你選對了嗎？

你好，我是大賀，北大碩士，深耕港險9年。

2025年1月，延遲退休正式落地——男職工退休年齡從60歲延到63歲，女職工也要多干3-5年。

與此同時，安聯發布的全球養老金報告顯示：全球養老金儲蓄缺口高達51萬億美元，中國養老金替代率僅45%，遠低于世界銀行建議的**70%**警戒線。

養老這件事，越早越好。但問題是：港險市場這么火，保司這么多，到底該選誰？

今天這篇文章，我要用2025年上半年最新數據，告訴你一個殘酷的真相——港險市場正在劇烈分化，選錯保司可能讓你的養老規劃功虧一簣。

警惕！港險市場正在"兩極分化"

先給你看一組讓人心驚的數據。

在經紀業務新單標準保費這個維度，周大福人壽同比暴跌40.4%，太壽香港下滑8.5%，就連老牌巨頭友邦也出現了**1.5%**的負增長。

如果說整個市場是熱的，那經紀業務渠道就是"冰火兩重天"。

這意味著什么？意味著你買港險，不能只看產品好不好，還得看保司在不同渠道的表現穩不穩。

部分保司在特定渠道下滑明顯，投保前一定要摸清保司的渠道優勢，避免踩坑。

別等退休了才后悔，那時候換保司可就來不及了。

大背景：市場整體火爆，新單飆升50%

說完風險，咱們再看大背景。

2025年上半年，香港保險業新單保費沖到了1737億港元，同比飆升50.3%。整個市場仿佛坐上了火箭，長期業務新造保單保費上升50%，退休計劃業務更是暴漲76.4%。

為什么退休計劃業務漲得最猛？很簡單——延遲退休政策落地后，越來越多人意識到：僅靠社保養老根本不夠，必須提前儲備第三支柱。

這筆賬必須算清楚：中國養老金替代率僅45%，意味著退休后你的收入會直接腰斬。

如果現在月入2萬，退休后可能只有9000塊。這個缺口，不靠自己填，誰幫你填？

頭部格局：87%市場被前十家瓜分

市場這么火，錢都被誰賺走了？

答案是：頭部玩家。

前十家保司共占**87.4%的市場份額，光是前五名——匯豐人壽、恒生保險、友邦、富衛人壽、宏利，就拿下了59.6%**的江山。

香港保險市場的"頭部效應"非常明顯，資源和客戶越來越向大公司集中。

匯豐人壽以306億港元的總保費穩坐頭把交椅，市場份額17.6%，同比增長23.4%。恒生保險緊隨其后，217億港元，市場份額12.5%，同比增長40.0%。

對于咱們做養老規劃的人來說，選擇頭部保司往往意味著更穩健的財務實力和更長期的服務保障。

畢竟養老金是要領20年、30年甚至更久的，保司的長期穩定性比什么都重要。

未來的自己會感謝你今天選對了保司。

黑馬崛起：誰在逆勢狂飆？

頭部穩固，但最精彩的故事發生在"黑馬"身上。

富衛人壽，絕對是2025年上半年最耀眼的存在?？偙ＹM172億港元，市場份額9.9%，同比增長129.3%——直接翻倍還多！

更夸張的是經紀渠道，富衛人壽拿下92億港元，同比增長291.3%，接近四倍的增長。

富衛人壽是所有頭部公司里沖得最猛的"黑馬"，勢頭非常強勁。這背后是什么？是產品創新、渠道深耕、服務升級的綜合結果。

但富衛不是唯一的黑馬。

安盛保險在標準保費維度交出了364.2%的驚人增幅答卷，宏利同比增長112.2%，都在用實打實的數據證明自己的渠道爆發力。

這對我們做養老規劃意味著什么？意味著市場在重新洗牌，一些過去不那么起眼的保司正在快速崛起，它們的產品和服務可能更有競爭力。

選保司不能只看老牌子，還得看誰在進步、誰在退步。

算算你的養老缺口，再看看這些保司的增長勢頭，你就知道該把錢交給誰了。

深挖標準保費：看穿業務真實質量

光看總保費還不夠，行業內還有一個更關鍵的指標——標準保費。

什么是標準保費？它把不同繳費期（躉交、5年交、10年交）的保單，用一套標準折算成"年繳保費"，能更公平地反映一家公司長期保障型業務的"含金量"和健康度。

從標準保費看，排名前十是：匯豐人壽、中銀人壽、友邦、保誠保險、中國人壽、宏利、安盛保險、香港永明金融、恒生保險、富衛人壽。

2025年Q2合計保費881億港元，同比增長41.4%。

有意思的是，中銀人壽和保誠保險在標準保費維度排名提升了，這反映出它們在不同業務類型上的優勢差異。

做養老規劃，標準保費這個指標一定要看。因為養老金需要長期繳費、長期領取，保司在長期業務上的表現直接決定了你未來幾十年的保障質量。

高凈值客戶偏好：為何選擇"細水長流"？

再看一個有意思的數據：繳費方式。

TOP15家保司的總整付件數是5.17萬件，非整付件數達到50.7萬件，幾乎十倍之差。

匯豐人壽整付均價高達1567萬港元，非整付均價37.6萬港元。友邦的非整付件數最多，達到117313件。

這說明什么？高凈值用戶還是選擇了"細水長流"的繳費方式。

為什么？因為5年交這種分期繳費方式，更符合利用保險進行長期財務規劃的本質。

一次性拿出幾百萬躉交，對現金流壓力太大；分5年交，既能鎖定長期收益，又不影響日常生活和其他投資。

對于養老規劃來說，這個邏輯更重要——你不需要一次性把所有養老金都存進去，而是用5年、10年的時間慢慢積累，讓復利幫你工作。

養老這件事，越早越好，但不是越急越好。細水長流，才能走得更遠。

避坑指南：選保司的三個關鍵維度

最后，我總結三個選保司的關鍵維度，幫你避坑：

第一，先看頭部格局。 前10家保司占了**87.4%**的市場份額，頭部玩家實力更穩，選擇他們的產品更安心。養老金是要領幾十年的，保司倒了你找誰哭去？

第二，不同需求盯準不同維度。 高凈值客戶看整付件數對應的保司表現，大眾保障需求可關注非整付件數領先的機構。你是要一次性存500萬，還是每年存10萬存5年？需求不同，選擇不同。

第三，警惕兩極分化風險。 有的保司在經紀渠道暴漲291%，有的暴跌40%。投保前一定要摸清保司的渠道優勢，別選那些正在走下坡路的。

這筆賬必須算清楚：選錯保司，可能讓你的養老規劃功虧一簣。

大賀說點心里話

看完這篇排名，你可能會問：知道選頭部了，但具體買哪款產品最劃算？同樣的保司，不同渠道價格差多少？

這里面的信息差，比你想象的大得多。