周大福匠心傳承2被吹成無法復制的港險我扒了5個維度告訴你真相

2026-03-25 13:43 來源:網友分享
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周大福匠心傳承2被吹成"無法復制"的港險,真有這么神?深扒5大維度發現:躍進模式30年達6.5%峰值、567提領方案行業首創、連續10年分紅100%達標。但這款香港保險儲蓄險也有坑:財富躍進降低保證現價、高門檻限制、匯率風險被忽視。買港險養老前不看這篇測評,小心踩雷后...

周大福匠心傳承2:被吹成"無法復制"的港險,我扒了5個維度告訴你真相


你好,我是大賀,北大碩士,深耕港險9年。


最近刷到一個數據,說中國養老金替代率只有40%,遠低于國際70%的標準。


什么意思?


就是你退休前月薪2萬,退休后社保只能給你8000。


收入直接腰斬,靠社保養老越來越不現實了。


2025年預計新增退休人員800萬,養老金可支付月數從2011年的18.3個月降到了約12個月。


養老金靠自己才靠譜,現在不規劃,老了就晚了。


所以很多人開始把目光投向港險儲蓄險,想給自己發一份終身工資。


而在一堆產品里,**周大?!附承膫鞒?」**被吹得最兇——說它"無法復制",讓競品連模仿都困難。


真有這么神?


今天我就從5個維度,把它和市面上的熱門競品擺在一起PK,看看它到底是真王者還是營銷話術。


一、限高令后,港險格局重塑


先說背景。


2024年港險"限高令"落地后,各家保司的收益演示都被拉到了同一起跑線。


以前那種動輒7%+IRR的宣傳沒了,大家都得老老實實按6.5%的上限來。


這意味著什么?


產品的真實競爭力開始顯現。


以前收益演示高的產品,可能只是"敢吹"。


現在大家都被限制了,比的就是誰的底子硬、誰的實際表現好。


**周大?!附承膫鞒?」**是英式分紅險,在這個新格局下,它到底能不能站穩腳跟?


我們用數據說話。


二、回本速度PK:第一梯隊的入場券


買儲蓄險,第一個要看的就是回本速度。


畢竟誰也不想錢放進去十幾年都回不了本。


5萬美元×5年繳,總保費25萬美元為例,我把市面上幾款熱門產品拉出來對比:


限高令后新老產品對比表


周大?!附承膫鞒?」的表現:



  • 預期回本:7年

  • 保證回本:13年


這個成績怎么樣?


說實話,不是最快的。


宏利傳承預期6年就能回本。


7年回本已經是第一梯隊水平,和友邦環宇盈活、萬通富X千秋持平。


保證回本13年,這個數據各家都差不多,沒什么好比的。


我的看法是: 回本速度只是入場券,不是決勝點。


真正拉開差距的,是中長期收益。


三、中長期收益PK:躍進模式的降維打擊


這才是**周大?!附承膫鞒?」**真正亮劍的地方。


先看普通版的IRR表現:



  • 20年:5.71%

  • 30年:6.30%

  • 40年:6.47%


這個成績中規中矩,和永明星X尊享2差不多。


但開啟"財富躍進選項"后,畫風突變:



  • 20年:6.00%(提升0.29%)

  • 30年:6.50%(提升0.20%)

  • 40年:6.50%


注意這個數據——30年就達到6.50%的IRR峰值,比友邦環宇盈活快了整整2年。


在第20年-40年期間,收益一路領跑。


這對于養老規劃來說太重要了。


為什么躍進模式能提升這么多?


目標資產組合對比表


看這張表就明白了:



  • 普通模式:固定收入類資產25%-50%,股權類資產50%-75%

  • 躍進模式:固定收入類資產15%-40%,股權類資產60%-85%


簡單說就是減少債券、增加股票。


風險稍微高一點,但長期回報更高。


財富增值全面提速,有機會賺取更高的長期潛在回報。


對于養老這種超長期規劃來說,這個功能很實用。


當然,躍進模式也意味著保證現價會少一些。


如果你是極度保守型投資者,可以不開。


但對于大多數人來說,20-30年的投資周期,承受一點波動換取更高收益,是劃算的。


四、提領靈活度PK:567鼻祖的護城河


這一章我要重點講,因為這是**周大?!附承膫鞒?」**最大的護城河,也是最容易被忽視的優勢。


很多人買儲蓄險只看收益,不看怎么取錢。


結果買完才發現:想取錢限制一大堆,提前取要扣費,取多了影響后續收益……


**周大福「匠心傳承2」**幾乎是目前港險市場上"最自由"的英式分紅險。


它支持的提領方案有多豐富?


看這張表:


提取模式表



  • 2→2→5方案:2年繳,第2年年尾起每年提取總保費的5%,最低年繳7,000美元

  • 5→6→7方案:5年繳,第6年年尾起每年提取總保費的7%,最低年繳3,000美元

  • 5→10→10方案:5年繳,第10年年尾起每年提取總保費的10%,最低年繳20,000美元

  • 5→6→7→8→9方案:5年繳,第6-20年每年提7%,第21-40年每年提8%,第41-128年每年提9%


最后這個**「56789」方案是周大福首創**,賦予資金調度精準的時空掌控力。


什么意思?


就是你的提領比例會隨著時間遞增,越老提得越多。


這完全符合養老的實際需求——年輕時可能還有其他收入,老了才更需要錢。


退休后每月有錢花才是硬道理,這個方案就是給自己發一份終身工資。


更厲害的是,如果開啟財富躍進選項,567方案可以提前至5→5→7。


也就是說,第5年年尾就能開始提錢,比普通模式早1年。


當然,這個需要最低年繳保費80,000美元。


我們來看一個具體案例:


567提領演示表


5萬美元×5年繳為例,選擇567提領:



  • 第6年末起,每年提取1.75萬美金

  • 第7年:累積領取3.5萬 + 退保金22.1萬 = 25.6萬,第一個回本點

  • 第15年:累積領取17.5萬,退保金還有24.3萬,第二個回本點

  • 第20年:累積領取26.2萬,退保金還有27.4萬,雙雙回本


看到沒?


邊領錢,本金還在漲。


到第40年,累積領取61.3萬,退保金還有48萬(普通版)或57.7萬(躍進版)。


這就是我說的"給自己發一份終身工資"——不是把本金吃完,而是本金還在生錢,你只是取走利息。


對于養老規劃來說,這個設計太友好了。


別指望社保養老,自己的養老金得自己攢。


五、分紅實現率PK:十年滿分的稀缺性


收益演示再漂亮,實現不了也是空談。


分紅實現率才是檢驗保司的真正標準。


周大福的歷史表現怎么樣?


周大福分紅實現率


幾個關鍵數據:



  • 三大皇牌產品系列連續10年紅利大滿貫達標

  • 自2015年起,分紅實現率都穩在100%

  • 「匠心傳承」系列自推出以來連續2年保持100%

  • 分紅美元保單累積周年紅利年利率連續13年穩定維持在4.25%

  • 償付能力充足率約266%,遠高于基本要求


這個成績是什么水平?


很多保司只有核心產品能達標,周大福是全系列穩


這背后是真金白銀的投資能力。


能夠十年如一日兌現分紅承諾,也體現了周大福卓越的投資管理能力,給客戶吃下定心丸。


畢竟買儲蓄險是幾十年的事,保司的信用和實力比什么都重要。


六、附加功能PK:全能型選手的配置


除了上面說的核心競爭力,**周大福「匠心傳承2」**在附加功能上也很全面。


計劃特點介紹圖


1、財富調配選項


第10個保單年度之后,可以選擇把保單里的一部分現金價值轉到穩健資產戶口。


財富調配選項表格


三個檔位:



  • 「增進」:穩健資產戶口0%,紅利現金價值100%

  • 「均衡」:穩健資產戶口40%,紅利現金價值60%

  • 「保守」:穩健資產戶口80%,紅利現金價值20%


穩健資產戶口是100%做固收類投資的,連續13年收益率都是4.25%,可以隨時提用。


積存年利率說明


有了這個功能,投資者手上有更多選擇,進可攻退可守。


年輕時選增進,快退休了轉保守,完美匹配人生階段。


2、8種貨幣自由轉換


8種貨幣示意圖


支持美元、港元、人民幣、英鎊、歐元、新加坡元、澳元、加元。


保單第3年后即可自由轉換。


對于有海外規劃的家庭來說,這個功能很實用。


3、保單分拆


保單分拆流程示意圖


第5個保單年度后,可以把保單拆分成多份。


比如給兩個孩子各一份,或者拆一部分出來做其他用途。


4、5種身故賠償支付方式


身故賠償支付方式說明圖


一筆過、固定分期、遞增分期(第2年起每年遞增3%)、自訂支付、指定百分比支付。


防止財產一次性揮霍,確保家庭資產長期延續。


5、無限次轉換受保人


保障至新受保人128歲


這意味著這份保單可以傳承給下一代,實現真正的財富傳承。


保障功能上來說,**周大?!附承膫鞒?」**的優點非常多,基本上你能想到的功能它都有。


七、結論:為什么競品「無法復制」


說了這么多,回到開頭的問題:**周大?!附承膫鞒?」**真的"無法復制"嗎?


我的結論是:確實很難復制。


不是說其他產品不好,而是能同時做到"收益領先、提領少約束、保障夠實用、分紅夠安心"的,**周大福「匠心傳承2」**幾乎是獨一份。



  • 收益:躍進模式下30年達到6.5%峰值,比友邦快2年

  • 提領:567鼻祖,56789首創,靈活度行業第一

  • 分紅:連續10年100%實現率,全系列穩

  • 功能:財富調配、貨幣轉換、保單分拆、無限次轉換受保人……應有盡有


這款產品是"無法復制"的王牌產品,不是因為它每個單項都是第一。


而是因為它的綜合實力沒有明顯短板,每個維度都在第一梯隊。


對于養老規劃來說,這正是最需要的——不追求極端收益,但求穩健、靈活、可持續。




大賀說點心里話


養老這件事,越早規劃越從容。


但怎么買、找誰買,里面的門道可能比產品本身更重要。


推廣圖


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