安盛盛利2:被吹爆的港險提領天花板,有個致命短板99%的人沒看清

2026-03-02 13:55 來源:網友分享
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最近有個數據讓我特別焦慮——2024-2025學年,斯坦福大學學費又漲了5.5%,直接飆到87,225美元一年。耶魯、塔夫茨這些學校,年度總花費已經突破9萬美元。 孩子18歲要用錢,你的錢準備好了嗎? 這也是為什么今年咨詢教育金儲備的家長特別多,而安盛「盛利2」這款產品,幾乎成了2025年港險圈繞不開的話題。 但今天這篇文章,我不想先吹它多好。 作為一個幫無數中產家庭做過子女教育金規劃的從業者,我見證過留學費用10年翻倍的殘酷現實,也見過太多"只報喜不報憂"的銷售話術。所以我想

爆款背后的真相:先看清這個瑕疵再決定

如同所有金融產品一樣,安盛「盛利2」并非完美無缺。

它最大的短板是什么?保證收益部分相對較低。

以5年繳費為例,保證現金價值的增長非常緩慢。什么概念呢?保證回本時間需要25年,而且保證部分的長期收益率峰值僅為0.23%左右。

你沒看錯,0.23%。

這個數字放在銀行定期存款面前都抬不起頭。

5年交港險對比表 靜態收益

從這張對比表可以看出,「盛利2」的保證回本年限在同類產品中確實不占優勢。這一設計源于產品"低保證+高分紅"的結構定位——通過壓低保證部分,把更多潛在收益空間分配給了非保證的分紅部分。

對于追求絕對確定性的保守型投資者,這一點可能成為決策障礙。

說白了,如果你是那種"必須100%確定拿到多少錢才安心"的人,這款產品可能不適合你。

但問題來了:為什么明知這個瑕疵,還有這么多人追購?

但為什么還有這么多人追購?三大核心優勢

2025年香港保險圈最火爆的關鍵詞,非安盛「盛利」系列莫屬。

上市以來咨詢量飆升、老客戶追購,更被業內稱為"港險提領天花板"。這款產品到底有什么魔力?

三個核心優勢:

第一,30年IRR達6.5%,穩居全港第一梯隊。 雖然保證收益低,但預期收益在整個市場都是頂尖水平。

第二,557提領規則:交完5年保費,第5年就能領7%終身現金流,全港唯一不斷單。 這個規則對教育金規劃來說太重要了——孩子讀高中時開始領錢,一直領到他讀完研究生、博士都沒問題。

第三,市場首創功能:雙重貨幣戶口、保單拆分、財富管家…… 這些功能滿足財富傳承全場景需求,尤其是保單拆分,可以按需分批提取應對不同階段的教育花費。

接下來我逐一拆解這三大優勢,你可以對照自己的需求判斷值不值。

優勢一:預期收益天花板,30年翻5.85倍

留學費用年年漲,提前鎖定很關鍵。

以5年繳為例,我們來看「盛利2」的收益表現:

  • 預計7年回本

  • 第10年,現價39.6萬美金,預期IRR達3.52%,單利3.2%

  • 第20年,現價83.27萬美金,預期IRR達5.82%,單利8.9%

  • 第30年,現價175.53萬美金,預期IRR登頂6.5%,單利16.2%

換算一下:10年可翻至1.32倍,20年翻至2.78倍,30年翻至5.85倍。

友邦/宏利/永明/安盛旗艦產品收益對比表

從這張收益對比表可以看出,第30年達到6.5%復利,僅次于保誠28年。對比永明、周大福等保司,甚至能拉開10年以上的差距。

對比整個市場看,「盛利2」都是綜合各個階段收益最均衡的頂尖產品,整體收益表現都保持在前三。

這意味著什么?

假設你現在給3歲的孩子存一筆教育金,等他18歲讀大學時(15年后),這筆錢已經翻了2倍多。等他30歲時,翻了將近6倍。

教育投資,是最不能省的錢。但如果能讓這筆錢自己"長大",何樂而不為?

優勢二:557提領規則,市場獨一份

提領功能是安盛「盛利2」最引人注目的亮點之一。

什么是"557提領"?5年繳費,第5年即可提取7%至終身,不斷單。 這是市場唯一的規則,最低投保額也能行使。

別等高三才發現錢不夠——有了這個規則,你可以從孩子初中就開始規劃,高中開始領錢,一路覆蓋到研究生畢業。

557提領規則說明

除了557,產品還支持5-10-9、5-15-13等靈活提取方式,滿足不同家庭的現金流節奏。

我們來看一個具體案例:

以10萬美元×5年繳為例,557提領下,第5年末起,每年提取35,000美元:

  • 第19年,累計領回52.2萬美元,相當于領回全部本金

  • 此時保單里還剩將近56.3萬美元

  • 總收益已經超過本金兩倍!

安盛盛利II-至尊年繳10w美元557提額收益演示表

這張表格清晰展示了每一年的累積提取金額和剩余現價。你會發現,即使每年都在提錢,保單里的錢還在持續增長。

支持多種提領方式,提完之后,剩余收益幾乎領先市場所有產品。尤其是早期、大額提領的情況下,還會拉開更大的收益差距。

這對教育金規劃意味著什么?你可以根據孩子不同階段的花費需求靈活調整:高中階段少領一點,大學階段多領一點,研究生階段再加碼。

優勢三:功能創新全場景,不只是收益工具

教育金要專款專用,不能挪用。

但問題是,孩子未來去哪個國家留學,現在誰也說不準。美國、英國、澳洲、加拿大……每個國家的貨幣不同,匯率波動也不同。

安盛「盛利2」在功能設計上的創新,恰好解決了這個痛點。

雙重貨幣戶口(市場首創)

第5年起,可開設第二個貨幣賬戶,相當于一份保單同時運作兩種貨幣。比如主賬戶是美元,你可以開一個英鎊副賬戶,孩子去英國留學時直接用英鎊提取,避免匯率損失。

雙重貨幣戶口說明

財富管家

保單持有人可以同時設定最多3位收款人,自主入息。第3個保單周年日起,可預設指示為3位收款人提供穩定資金流。

財富管家服務說明

這個功能特別適合有多個孩子的家庭——大寶讀大學,二寶讀高中,三寶還在小學,每個人的教育支出節奏不同,可以分別設定。

自由轉換貨幣

支持9種保單貨幣(加元、美元、英鎊、歐元、人民幣、澳元、港元、澳門幣、新加坡元),0手續費,保單持有人可從第三個保單周年日起自由轉換。

保單貨幣選擇展示

保單拆分

第一個保單周年日起(市場最早)不限次數拆分。孩子18歲成年后,可以把保單的一部分轉給他,讓他自己管理自己的教育金。

特級身故賠償

在保單生效3年后,若被保人于60歲或60歲之前身故,可獲已繳標準保費的30%作為額外賠償。其他公司通常只有5%,這個差距是6倍。

這些功能組合起來,適用多種場景:跨境資產配置、子女教育金、養老金補充、家族信托傳承……

不只是一個收益工具,而是一套完整的財富規劃方案。

低保證高分紅,安盛憑什么讓人放心?

看到這里,你可能還有一個疑慮:分紅這么高,真的能兌現嗎?

這個問題問得好。香港保險的保證部分收益都只占極小部分,更重要的是公司的分紅實現率和投資能力。

安盛是什么來頭?

全球最大的保險集團,也是世界領先的保險及資產管理機構。 1817年在法國成立,至今已穩健發展200多年。

資產規模6840億美元,差不多是友邦、保誠、永明加起來的總和,相當于香港金融管理局外匯基金(全球第五大主權基金)的2.6倍。

還是世界G20評選出的9家"大而不能倒"的保險公司之一。

歷史最悠久 連續18年入圍全球最佳品牌100強

信貸評級

償付能力充足率為227%,標普評級AA-,穆迪評級Aa3,惠譽評級AA。這些評級意味著什么?意味著在全球范圍內,安盛的財務穩健性都是頂級水平。

再看分紅實現率:

2025年安盛一共公布了35款產品,平均分紅實現率為95%。其中有接近8成的產品,分紅實現率高于70%。

更關鍵的是,有14款分紅時間超過10年及以上的產品,10年+保單分紅實現率為82%。

安盛產品分紅實現率詳細數據表

作為全球領先的保險集團,安盛分紅實現率非常穩健。多數產品的分紅實現率保持穩定,10年期以上保單的平均實現率亮眼。

這也為「盛利2」的長期表現提供了一定參考依據。

結論:瑕疵影響誰?適合誰?

說了這么多,回到最核心的問題:這款產品的瑕疵到底影響誰?又適合誰?

若你更看重分紅潛力而非保底收益,且能接受長線投資周期,「盛利2」的瑕疵影響有限。

港險配置的核心從來不是追逐爆款,而是基于自身風險承受能力、財務目標和時間跨度的理性匹配。

適合的人群:

  • 有10年以上投資周期的家庭

  • 認可"低保證+高分紅"結構的投資者

  • 需要靈活提領功能的教育金規劃者

  • 有跨境資產配置需求的中產家庭

不適合的人群:

  • 追求100%確定性收益的保守型投資者

  • 投資周期短于10年的人

  • 無法接受任何波動的人

在選擇任何產品前,了解其底層邏輯、看清其設計特點,才能做出真正適合自己的決策。

留學費用年年漲,2025年全球留學成本還在持續攀升——英國留學年均45-60萬人民幣,澳洲22-45萬,加州大學系統州外學生學費52,536美元。

提前15-20年規劃教育金,利用復利增值應對未來支出,這不是焦慮,而是理性。

大賀說點心里話

看完這篇測評,你應該對「盛利2」有了比較全面的認識。但選產品只是第一步,怎么買、通過什么渠道買,這里面的門道可能比產品本身更重要。

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